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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。組織が担う業務は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・セールス組織の課題発見
└Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析
└営業メンバーへの業務内容ヒアリング
└各部門長(マネジャーや事業部長)とのミーティングを通した課題の合意
・育成戦略の立案から実行、効果検証など
└入社者・異動者に向けたオンボーディング業務
└営業部の課題に応じた育成企画(勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ)
・営業ナレッジの整備
└営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集
└ポータルサイトの構築・運営
└営業活動におけるAI活用の企画・運営
【入社後にお任せする業務】
・オンボーディング業務(入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務)
・データ分析(ファネル分析や売上分析など)
・営業ナレッジ整備
・AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討
・人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討
【本ポジションの魅力】
・オンボーディングだけではない、営業組織のあらゆる育成課題を解決する機会が得られる。
・他部署の責任者と連携しながらプロジェクトを進められる。
・データ分析を通した課題発見や示唆の考案など、育成だけではない事業企画部門としての知見を習得・発揮できる。
・採用・配置を行う部門(HRBP)と連携することで、育成にとどまらない組織営業力向上のプロジェクトを進められる
・AIを活用した営業強化の企画を進められる
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■セールス組織向け課題解決提案の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表者 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 7,047百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,789名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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