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正社員
◆リモートワーク案件・残業月3.9時間
◆「セルフマネジメント力」や「コーチング」などビジネススキルの研修も充実！
データベースやクラウド周りの導入、設計構築や、
インフラ基盤効率化を図る業務をご担当いただきます。
▽インフラ専業システムエンジニア業務
・データベース構築・管理運用業務
・クラウド構築・移行業務
・基盤サーバ構築・保守運用業務
・業務自動化支援業務
▽ITコンサルタント、DBコンサルタント業務
・顧客とのコミュニケーション
・課題分析・解決策の提案
・プロジェクトマネジメント支援
・クラウド化支援
・業務効率改善提案
＜プロジェクト例＞
◆DB診断・性能改善（ボトルネック調査、SQLチューニング、コスト削減）
◆DB運用強化（監視強化、メンテナンス自動化）
◆AWSインフラ基盤のグランドデザイン、導入支援
＜業務で携わる主な環境＞
◆サーバー：Linux系OS / Windows系OS
◆仮想技術：VMware / VirtualBox
◆DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server
◆クラウド：AWS / Azure / Oracle Cloud
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【入社1年目から月3.2万円昇給の実績あり！】
当社では年齢や社歴に左右されることなく、スキルや成果を正当に評価する制度を採用。そのため、中途入社や経験が浅い方でも、着実に収入アップを実現しています。
【昇給実績】
・入社1年目：月給 3万2000円UP
・入社2年目：月給 4万1000円UP
OS・DBといった代替の利かないインフラ基盤スキルを学べるため、専門性の高さが評価され、スキルの積み重ねが、そのまま市場価値＝給与に反映されます。「自分のスキルに、もっと正当な評価を受けたい」と感じている方に、選ばれている環境です！
【心理学に基づいたマネジメントを行っています！】
◆感情論に頼らないマネジメント
当社では、「選択理論心理学」をマネジメントに導入。「他人は変えられないが、自分の行動（アプローチ）は変えられる」という考え方を前提に、感情的な叱責ではなく、原因と解決策を論理的に共有します。「技術と関係ないストレス」は作りません！
◆技術＋「マネジメントスキル」への投資
技術力だけでなく、「セルフマネジメント力」や「コーチング」といったビジネススキルの研修も充実。年間26万円以上の教育投資は、技術書だけでなく、こうしたヒューマンスキルの向上にも使えます。 ゆくゆくはプロジェクトを動かせる「組織人」へと進化できる環境です！
ポイント1インフラ特化だから、10年後も通用する技術が身につく！ OS・DB・基盤を“理解して設計できる”エンジニアへ
2004年の創業以来、
ITシステムの土台となるサーバインフラ基盤に特化してきました。
クラウドが当たり前の今だからこそ、
OS・ストレージ・データベースといった基礎技術を理解していることが
将来のエンジニア人生を支える強みになります！
★【1】できるところから始めて、横断的な技術力へ
先輩のフォローを受けながら、
OS・ミドルウェア・DBのつながりを少しずつ理解していきます。
「なぜ動いているのか」を学び、担当範囲に縛られない技術力を身につけられます。
★【2】構築だけで終わらない。上流に進める理由
経験を積んだ後は、 設計や改善提案といった上流工程にも段階的に挑戦できます。
エンドユーザーや大手シンクタンクとの直取引が多く、
先輩と一緒に提案の場に同席することもOK！
さらに、学習費用として【年間26万円以上】を会社が支給。
金銭的な心配をせず、必要なスキルをどんどん吸収できる環境です！
★typeエンジニア転職フェアに出展します★
開催日：2026年1月17日(土)
求人広告だけでは分からない会社の雰囲気を、ぜひ直接確かめに来てください。
「ここなら本当に成長できそうか？」という疑問にも、包み隠さずお答えします！
ポイント2取材担当者より
多くのエンジニアが「技術のブラックボックス化」に危機感を抱いているのではないだろうか。便利なツールが増える一方で、システムの本質的な挙動を理解する機会は減っている。そんな中、同社の取材で最も強く感じたのは、「技術の深淵」に対する真摯なこだわりだ。創業以来、OS・ストレージ・データベースといったインフラの「最深部」に特化してきた同社。「なんとなく動けばいい」という妥協は一切ない。その姿勢は、年間26万円以上という教育投資や、中途入社1年目から月3万円以上の昇給実績といった「数字」にも明確に表れている。これほどまでに「技術者への敬意」と「合理性」が両立した環境は稀有だろう。表面的なスキルではなく、一生モノの専門性を磨きたいと願う方にこそ、同社の扉を叩いてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月の間も、雇用形態に変更は変わりません。 |
| 勤務時間 | ◆月平均残業3.9時間 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクト環境により変動の可能性あり ‥‥‥‥ 効率化やプロセス改善を重視する文化が根付いているので、「とりあえず残る」といった無駄な残業が発生しにくい環境。仕事と時間のメリハリがあるからこそ、平日でも自己研鑽や趣味の時間をしっかり確保できます！ 【残業について】 プロジェクトにより多少異なりますが、残業月平均時間は3.9時間！ プライベートも大切にできる環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモートワーク可（プロジェクトによる） ◆転勤なし 【本社】 東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F ┗本社もしくは、東京23区内の顧客先での勤務となります。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※まれに本社から1時間圏内の隣接県（神奈川県、千葉県、埼玉県）が 勤務地になる可能性もありますが、ほとんどございません。 【本社】 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆初年度想定年収：400万円〜1200万円 月給288,000円～735,140円＋決算賞与 ※固定残業代20時間分（45,000円～114,860円）を含む。時間超過分は追加支給 ※試用期間6ヶ月の間も、給与・待遇等の雇用条件は変わりません。 【実際の給与例】 年収650万円（34歳・SE） 年収1000万円（48歳・DBスペシャリスト） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1～2回（役職グレードに準じる。入社6カ月ごとに実施｜昇給例：1年目32,000円、2年目41,000円） ◆交通費全額支給 ◆社内表彰制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ┗ 年1回の健康診断｜全額会社負担） ┗ 各種提携保養施設割引・利用料補助あり（スポーツジム、ゴルフ場、アミューズメント施設など） ┗厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度完備 ◆社宅制度 ┗初期費用・更新料は全額会社負担！引越し費用も支給します。※ ◆結婚祝金：結婚した方に1～3万円を支給（勤続年数による） ◆出産祝金：配偶者または自身が出産した際、2万円を支給 ◆見舞金 ：ご家族に不幸があった場合、1～5万円を支給 ◆傷病手当金：業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む際に支給 ◆資格取得支援制度（書籍代/学習動画購入費/合格時受験費用の全額会社負担、報奨金支給など） ◆企業型確定拠出年金 ◆屋内禁煙 ※…規定有 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ 週休2日制（土日｜社員総会で年2回土曜出社あり） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇（産前6週間/産後8週間） 出生時育児休業（産後パパ育休｜産後8週間内で最大4週間）※ 育児休業（1歳になるまで）※ 子の看護休暇（当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与。2人の場合は10日）※ 介護休業（原則、対象家族1人につき通算93日間の範囲内で取得可） 介護休暇（当該家族1人で年間5日間を付与。2人の場合は10日） ※…規定有 【先輩社員の声】 有給休暇は、気兼ねなく取得できます。会社全体で、休暇を取得しやすい雰囲気づくりを心がけているのを感じます。 |
募集背景
創業よりOS・DBなどインフラ基盤に特化してきた当社。技術が複雑化する今、全体を横断的に理解できる人材が不可欠です。技術力を高める資格取得支援制度や教育制度も充実しており、意欲がスキルアップ・キャリアアップへ直結する環境があります。より良いサービスを提供するため、ともに成長・活躍していただける方を募集しています！
| 応募資格 | ◆インフラ関連の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ◆第二新卒OK！転職回数・ブランク・学歴不問 ┗IT業界での就業経験がある方も歓迎します！ ≪経験者も大歓迎！≫ 経験・スキルを正当に評価し、条件面にしっかり反映します。 「これまでのエンジニア経験を評価してほしい」 「大規模プロジェクトで培ったスキルを活かしたい」など 入社時の条件決定はもちろん、入社後の昇給・ポジションにも継続して反映します！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆インフラ領域での構築・運用経験をお持ちの方 DBに詳しくない方でも着実にキャッチアップできるよう 学習支援や実機検証のサポート体制を整えています。 構築学習用の動画コンテンツも用意しており 実務につながる形でスキルを身につけられます。 OSの知識やシェルスクリプトの経験は、そのまま強みとして活かせます。 これまでのインフラ経験にデータベーススキルを掛け合わせることで 設計・構築の視点が広がり、対応できる領域も広がります。 さらに、クラウドやデータベースに潜む 「障害リスク」「性能劣化」「設計上の落とし穴」まで踏み込んだ知識を習得可能。 システム全体を見渡せるエンジニアへと成長できます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ベンチュリーコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ITインフラ基盤の設計、構築、性能改善、DB管理事業、コンサルティング、他 ＝＝≪当社について≫＝＝ 当社のコアビジネスは、データベース基盤技術を軸としたインフラ領域の専門支援です。 データ量の爆発的な増加により、 多くの企業が「性能」「安定性」「将来拡張性」といった課題を抱えています。 私たちは、システムを安定稼働へ導くだけでなく、 課題の本質に向き合い、ビジネスを止めない基盤づくりを通じて お客様の事業を支え続けてきました。 そのためには、エンジニアの存在が不可欠です。 当社ではエンジニア育成に積極的に投資し、 ITスキルはもちろん、顧客課題と向き合う姿勢や プロとしての考え方を育む教育にも力を入れています。 経験の有無に関わらず、 本質的な技術力と向き合いたい方を、長期的に育てる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ventury.co.jp/ |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | 4億6,05万円（2024年12月）｜4億7,246万円（2023年12月） |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 野村証券株式会社 シミック株式会社 株式会社ミロク情報サービス 株式会社チップワンストップ 株式会社ヤマダ電機 JXオーシャン株式会社 日東富士製粉株式会社 など |
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