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正社員
～大手企業のセキュリティ課題を解決する両面型コンサルティングセールス～
企業側のアカウントセールスに注力するか、
企業とエンジニアのマッチングに関わるコーディネーターセールスに特化するか、
ゆくゆくはキャリアの方向性も選択可能です！
<<1. アカウントセールス>>
大手企業の信頼できるパートナーとして、
経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。
大手企業の経営課題に寄り添い、
セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。
<<2. コーディネーターセールス>>
クライアント企業の抱える問題点を詳しくヒアリングし、
その課題解決に最適なエンジニアを選定・紹介します。
エンジニアと企業をつなぐ橋渡し役として、
クライアントの業務課題を解決に導くことが醍醐味です。
<<入社後のサポート体制>>
入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、
徐々に自身の担当クライアントを持ちます。
適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。
実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【営業スタイル】
新規開拓は別の部署の社員が対応します。
新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！
【現状のスキルより大切にしているのは…】
当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！
また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？
【実力次第で爆速キャリアアップを目指せる】
平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！
【入社後の成長サポート】
営業経験がなくても安心してスタートできるよう、事業本部長が直接指導する充実した研修制度を用意しています。営業としてのスキルもセキュリティの専門知識も、入社後に身につけていただける前提での採用です！
ポイント1未経験からでも最短で成長しビジネスの最前線へ。 大手企業の戦略パートナーへ事業本部長が導きます。
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一流企業を相手に課題解決まで伴走し、
ここでしか手に入らない経験とスキルを。
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セキュリティの総合型ファームとして、
創業わずか4年で売上10億円を超える成長を遂げる当社。
私たちが提供するセキュリティは、単に"守る"だけのものではありません。
企業経営の土台を支え、新たな可能性を広げる“攻め”の力になります。
当社の営業は、いわゆる「物売り」ではありません。
お客様が安心してビジネスに集中できる環境づくりから、
新しいチャレンジを後押しするための提案まで幅広くサポート。
大手企業のお客様に寄り添い、課題の発見から解決策の提案～
実際の導入まで共に進めていくコンサル型の営業職です。
+:｡:✧当社のPOINT+:｡:✧
◆未経験OK！ポテンシャル重視の採用
◆平均年齢27歳！入社数ヶ月でリーダーに抜擢されることも！
◆頑張りをしっかりとインセンティブに反映！
◆年間休日は130日以上／残業月平均9,2h
◆引越し支援制度／各種手当あり
専門知識は入社後に身につけられるもの。
大切なのは"クライアントの課題に真摯に向き合う姿勢"です。
これまでの経験だけでなく今後の可能性も重視する当社で、
あなた自身も成長しながらクライアントの課題解決に貢献してみませんか？
ポイント2大手企業の課題解決に挑む、ここでしか得られないスキル
私たちがなぜ国内トップ企業から選ばれるのか？それは「セキュリティ特化型」という専門性と課題解決力にあります。私たちは「このシステムが欲しい」という表面的な要望ではなく、「なぜそれが必要なのか」という根本的な課題を一緒に考えるパートナーです。この深い理解があるからこそ、大手SIerとも肩を並べて私たちのサービスが選ばれています。
そのため、営業として大手企業の複雑な課題に向き合い、提案から実行までを経験することで、通常の営業では得られない専門知識と課題解決力が自然と身につきます。入社後は先輩と一緒に、お客様との少しずつ会話に参加していきます。最初は「聞く」ことから始まり、徐々に提案できるようになるようフォローしますのでご安心ください。
ポイント3これからのArtopeerを一緒に創りませんか？
20代のいま、新しい環境に飛び込むなら、成長真っ只中のスタートアップがベスト！Artopeerでは、同世代の仲間たちと共に、会社の未来を形作る醍醐味を日々感じられます。多様なスキルセットを持つ人々との出会いが、あなたの視野を広げ、コミュニケーション能力を磨き、自分自身が日々アップデートされる感覚を味わえると思います。また、スタートアップならではの挑戦的な環境でありながら、未経験の方の受け入れ体制や教育にも力を入れているから安心。実際にメンバーと話せば、そのポジティブな空気感とあたたかな関係性を感じていただけるはずです。これから直面する困難も、成長の糧に変えられる仲間と共に乗り越えながら、一緒に成長しませんか？
ポイント4取材担当者より
セキュリティを軸に「攻め」と「守り」を両立させるArtopeer。この社名には「一芸を持つ人たちの理想郷を実現する会社」という想いが込められている。取材して驚いたのは、エンジニアと営業、双方の専門性を高める独自のエコシステムだ。2025年1月に脆弱性診断のプロフェッショナルファームをM&Aし、さらなる進化を遂げた。Securityをベースとした6つの事業が連携し、エンジニアには技術力向上の場を、営業にはコンサルティング領域まで踏み込むキャリアパスを提供している。「1人1人に向き合った事業展開」というのは決して建前ではない。エンジニアの技術的挑戦を支え、営業には顧客企業の本質的課題に向き合う力を養成する。この相乗効果が顧客企業に「確かな変化」をもたらしているのだ。技術を極めたいエンジニア、コンサル視点で企業価値向上に貢献したい営業、双方にとって理想の環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） 【残業について】 残業は月平均9.2時間です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■新宿オフィス 東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドステイ東京新宿3F (変更の範囲)なし |
| 交通 | ■新宿オフィス JR山手線「新大久保駅」より徒歩8分 JR総武線「大久保駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給25万円～60万円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分/47,469円～94,937円）を含みます。超過分は別途支給します ※経験・能力などを考慮し、決定します ◎試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません） 【インセンティブについて】 当社では基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を設けています！ ■インセンティブ率： 獲得した契約から生まれる利益（制約粗利）に応じて、5～7％を支給。 毎月の成約実績に応じてインセンティブが積みあがっていきます。 ■支給のイメージ例： 獲得した契約で月に100万円の粗利が発生した場合、6万円のインセンティブを支給。 翌月に200万円の粗利があれば14万円が支給されるといった具体に、 毎月の成果に応じて報酬が積み上がっていきます。 ■実際の支給例 ・入社2か月のAさん：インセンティブで月18万円を獲得！ ・エースプレイヤーのBさん：インセンティブで月56万円！ 【実際の給与例】 年収600万円／26歳・経験1年（月給40万円＋インセン） 年収740万円／28歳・経験3年（月給40万円＋インセン） 年収1,390万円／30歳・経験5年（月給60万円＋インセン） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■インセンティブあり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月1万円～10万円） ■リファラル採用手当 ■服装自由 ■定期健康診断 ■引越し支援制度（賃貸物件紹介・仲介手数料50％以上オフ） ■屋内禁煙、敷地内に喫煙所有 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
私たちは創業わずか4年で売上10億円を突破したセキュリティの総合型ファームです。市場拡大とともに事業も成長しているため、営業を5月までに3名採用することとなりました。事業本部長直下で裁量を持ち、最短でリーダーを目指せる環境です。経験より誠実さと成長意欲を重視して、1人1人の成長をサポートします！
| 応募資格 | ＼営業未経験大歓迎！基礎からしっかりサポートします／ ◇高卒以上 ◇未経験OK ≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ ■成長企業で今よりキャリアを上げたい ■人の役に立つ仕事をしたい ■大きな課題にもアプローチできるような会社で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 未経験からでも、あなたの「人間力」を活かして成長できる環境です。 専門知識はこれから一緒に身につけていきましょう！ ＜こんな方を歓迎します＞ 1. 人との繋がりを大切にできる方 コミュニケーションが得意でなくても、誠実さで人間関係を築ける方 話し上手より聞き上手、相手の気持ちに寄り添える方 2. 素直な気持ちで学べる方 「わからないことはわからない」と素直に伝えられる方 ビジネスの基本（契約・請求など）は1から丁寧にお教えします！ 3. 前向きな情熱をお持ちの方 目標のために一歩踏み出す勇気がある方 目標達成のために努力を惜しまない熱意がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 合同会社Ａｒｔｏｐｅｅｒ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドステイレジデンス |
| 事業内容 | ■情報セキュリティ領域におけるコンサルティング事業 ■SES事業 ■ITプロフェッショナル人材に特化した顧問マッチング事業 ■転職支援事業 ■BPR／PROコンサルティング事業 13-그-314622(有料職業紹介) 派-13-317530(労働者派遣) |
| 代表者 | 代表者 堀居 隆生 |
| URL | https://artopeer.co.jp/ |
| 設立 | 2021年9月（4期目） |
| 資本金 | 590万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手総合印刷会社 大手医療機器メーカー 大手教育業 大手小売業 大手サービス業 成長スタートアップ ほか |
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