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【東日本電信電話株式会社】【セールスエンジニア】公共分野(警察・防犯)のDX推進支援(J3021)(正社員)

東日本電信電話株式会社 求人ID:37864234
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。

政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。

<主な業務>
・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案
・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施
・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開
・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開
・上記に付随するエンジニアリング業務(PM/設計/開発/構築/試験/運用等)

(変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【このポジションの魅力】
犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。そこで皆さんの『探求心』や『チャレンジ精神』が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか?

当社でなら「通信事業者」ならではの大規模ネットワークやシステム案件に携わることができます。さらに「世の中の通信を守る」という使命を持って、公共性の高い事業の経験を積むこともできます!

【誰もが働きやすい環境を用意しています。】
■フレックスタイム
1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。

■ライフプラン休暇
リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。

■カフェテリアプラン
選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

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ポイント1NTT東日本で日本を支える仕事を。

電柱や光ファイバーケーブルを始めとして
誰もが利用する電話、メール、SNSなどの
通信インフラを提供している当社。

NTT東日本の固定ネットワークは
人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、
大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む
あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。

普段あたりまえのように使っている
「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも
実は固定ネットワークに支えられているのです。

今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。
当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、
教育・農業・医療など様々な業界で
さらなる発展を続けています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)

【残業について】
月平均:40時間
勤務地 【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2

(変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
交通 京王新線「初台駅」東口から徒歩5分
給与 ■年収:590万円~1,040万円
■月給:30万円~52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います
※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当(扶養手当、住宅補助)の有無等により変動します
※試用期間4ヵ月あり(待遇に差異なし)

【給与例】
■970万円程度(リーダークラスにおける一例)
■750万円程度(担当者クラスにおける一例)
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金
◆定期健康診断
◆社宅・寮、住宅補助費支援制度
◆持家取得支援制度
◆財産形成支援制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【育児と両立OK】
★プラチナくるみん認定に選定
★女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目
休日・休暇 <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(20日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇※入社月によって支給日数が変わります(最大5日)
◆ライフプラン休暇※勤続5年以上の場合
◆各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
◆看護休暇
◆病気休暇

応募方法

応募資格 ■以下、(1)および(2)のいずれかの経験をお持ちの方
(1)官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験
(2-1)セールスエンジニアとしての業務経験(商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験)
(2-2)SEとしての業務経験(仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験)

【求める人物像】
・大規模システム提案に携わりたい方
・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方
・営業、コンサルティングの経験があり即戦力でご活躍したい方
・営業経験のみだが、テクニカルスキルも向上させたい方
・既定路線、固定観念にとらわれず、新しい物事を考えたり、形にすることに意欲をお持ちの方
・チャレンジ精神がある方、新しいことに興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
・大規模システムの設計、構築、保守運用の経験
・IT関連のサービス(IaaS、SaaS、PaaS)に関する幅広い知見
・既存サービス同士を連携し、新たな価値想像をしてきた経験
・生成AIやIT等の先端技術に関する知識
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界における人脈
・プレゼンテーションスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 東日本電信電話株式会社
所在地 -
事業内容 東日本地域※1における地域電気通信業務※2
及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
代表者 代表取締役社長 澁谷 直樹
URL
設立 1999年7月1日
資本金 3,350億円
売上 1兆7,105億円(2023年度)
従業員数 4,950人(2023年3月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -

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