正社員
【担当製品】
・粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・粘着技術や光学フィルム技術は同社のコア技術であり、グローバルニッチトップクラスの製品を多数有しています。
【職務内容】
・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造などを実施
・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています
【入社後まずお任せしたい業務】
・工場と生産設備に慣れて頂く為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当して頂きます。担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。
・その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。
・5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 JR東海道本線「新所原」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土・日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【尚可】 ・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 915,139百万円 |
| 従業員数 | 6,610名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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