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正社員
新規加盟店獲得のためのマーケティング施策の立案と実施・検証を担っていただきます。同社主力サービスである「VeriTrans4G」のマーケティング業務全般をお任せします。【質の高いリードの最大化】をメインミッションに、オン・オフライン問わず新しいマーケ施策の試行なども含め検討→実施→検証→改善のサイクルを回していきます。
既に数名のメンバーがジョインし組織強化を図っていますが、同社のマーケティング組織は組織立ち上げ（リストラクチャー）フェーズです。組織立ち上げフェーズに参画することで、裁量を持ってスピード感ある組織開発に携わることが可能です。決まったマーケティング戦略の運用をするだけでなく、マーケティング部署の立ち上げ・戦略策定～実行と一気通貫で対応でき、ダイナミックな経験が積める環境です。
■新規加盟店獲得のためのマーケティング施策の立案と実施・検証
■オフラインマーケ施策も含めた新規施策の立案、実施
■各種広告メディアとのリレーションによるパフォーマンス改善（リード流入～稼働まで管理しROIで判断）
■オウンドメディア構築、コンテンツ企画立案、制作（記事コンテンツ・導入事例・ホワイトペーパーなど）
■セミナー／イベント／展示会等の企画立案・運営・改善活動
■リードナーチャリングのシナリオ設計及び実行
■MAツールを中心としたリードナーチャリング施策の企画・運営
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や意向に合わせてアサインメントを決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 東急東横線「代官山」駅より徒歩4分、各線「中目黒」駅より徒歩7分／JR各線「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額396813円 賞与：年1回 （業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円）／社員持ち株会／財形貯蓄／インフルエンザ予防接種／婦人科検診（年1回）／確定拠出年金／育児短時間勤務制度／慶弔見舞金／定年再雇用制度／DGCAMP（鎌倉の保養所）／ベネフィットステーション 等 ■勤務時間：フレックス制度／1か月毎の精算：コアタイム11時～15時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日（土・日） ／祝日／有給休暇（2年目以降は法定+5日）／慶弔休暇／年末年始休暇／ボランティア休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■B2Bマーケティング業務・業界での就業経験（2年以上） 【尚可】 ■法人向け商材のマーケティングの企画・運用経験 ■広告代理店での営業・運用経験 ■事象と真因を区別して整理でき、真因に対しての課題を考える能力（アウトプットする能力） ★DGFTの収益の基盤を支える【インバウンドリードの獲得】を最重要ミッションに掲げており、DGFT～DG全体の事業成長に貢献できるとてもやりがいのある重要なポジションです。 戦略設計からマーケティング施策まで一気通貫で仕事ができ、WEBマーケティングのスペシャリストを目指せます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は事業者様とクレジットカード・コンビニ・銀行など各種決済提供企業との間を繋ぐ総合決済サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dgft.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 1,068百万円 |
| 売上 | 12,245百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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