正社員
【職務概要】
お客様が抱えている課題をヒアリングし、課題解決に適した自社のエンジニアと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。
★新規・既存は担当が分かれており、適性によって配属が決定します★
【職務詳細
■新規営業について
テレアポ・DM、メルマガ等でリード獲得を行い、同社エンジニア活躍の場を増やしていただきます。
同社の営業スタイルは、とにかくアプローチをして数をこなすスタイルではなく、ターゲット企業のアポイントをどう取得するのか仮説立てした上でアプローチしていきます。
■既存営業
すでにお取引のある企業様に対して、 増員のご提案や別部署や別案件での派遣提案などを行っていただくことや、 派遣しているエンジニアの単価UP交渉や定期評価の取得等を実施いただきます。
担当顧客数は立ち上がりの状況をや担当企業の規模感によって、調整いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F JR各線「新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：549万～615万円 月給制：月額344563円 賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ■交通費支給（月10万円まで）■家族手当（月3万円／子ども1人、月5万円／子ども2人、月6万円／子ども3人）■従業員持株会（奨励金20%）■スキルアップ支援（2万円／年の書籍購入費補助有り） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日休み）■祝日 ■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度10日※入社月による）※2023年度の有給消化率94.3％■産前産後休暇■慶弔休暇■育児休業（男女共に取得しています）■子の看護休暇■介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓営業のご経験 ★期間の目安：2ヶ月程度 まずは会社としての事業理解を深めていただいたり、派遣事業に関する知識についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけていただきます。 また、並行してOJTをメインに実務にて、先輩の案件に同席して対応の方法などを学んでいただく予定です。OJT終了後も定期的な上長との1on1など相談できる環境が整っているため安心です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービスを中心とした技術者の労働者派遣事業を展開。 ※2018年に東証プライム上場の株式会社ラクスから分社化をしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,942百万円 |
| 従業員数 | 955名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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