正社員
【職務概要】
社内SEとして、業務改善やシステム開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
★ベンダーや社内との調整業務
★業務効率改善（PRAやExcelVBAを使用し、手作業業務の効率を図る）
★はるやまグループで利用しているシステム（POS、販売管理等）の運用保守
・サポートデスク（機器操作方法や障害問い合わせ対応）
・システム機器のキッティング（POS、PC、iPadなど）
・各種アカウント管理
・セキュリティ対応
・インフラ（サーバー、ネットワーク）の構築、運用、管理
・システム案件の企画、推進
※★の業務を主にご担当いただきます。
【おすすめポイント】
・同社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。
・残業は月平均0～5時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はノー残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま岡山青江総本店4階 JR各線「備前西市」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：418万～520万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※雇用条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限31,600円）、家族手当（規程あり）、借上社宅制度・独身寮あり（規程あり）、退職金制度あり、住宅手当（会社都合による転居を伴う転勤時に支給）、単身赴任手当、育児休養（2年）・介護休業（通算93日）、育児・介護短時間勤務制度、定年60歳（継続雇用制度あり）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、週休2日制(土日、祝日※会社カレンダーによる)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データベース基礎知識（SQLServer、Oracle等） 【尚可】 ・プログラミング経験（C#、VBA）がある方 ・RAP開発経験がある方 ・インフラ構築、運用経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はるやま商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-17-21 |
| 事業内容 | ■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 ＜メインブランド紹介＞ はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、 数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。 P.S.FA… (パーフェクトスーツファクトリー)20～30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、 オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。 フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、 サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。 ＜最近の取り組み＞ 2017年に「健康宣言」を発信。 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、 『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。 ≪はるやまホールディングスについて≫ ■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。 ■当Gr.は、創業理念である「より良いものをより安く」を実践し続けてきたことで、着実に成長してくることができたと自負しています。高品質、高機能性の追求は勿論のこと、常に時代が求める新しさを付加した商品開発を推進し、更に、素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、常にお客様のニーズを先取りした提案を行い、それらを価値あるお値段で提供していくことに注力して参りました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 55,942百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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