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正社員
■小学生～高校生向け個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務
企画・運営業務をご担当ょをお任せします! !
■【具体的内容】
・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成、保護者面談、講師育成、勤務管理
時間割調整
・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進
★講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に
携わることも可能
教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります
★部門構成
3～5校毎のユニット制のため、チームで仕事
4～5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ
周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています
★働き方
・繁忙期（11月～2月）以外は「日曜＋平日」で休みをとることができ
シフトによっては土日休を取得することも可能
・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております
・残業時間は月平均20h程度（閑散期：10h程度/繁忙期30h程度）の長期就業可能な
働き方が可能です
・社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■横浜本社(横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F) JR線「桜木町駅」徒歩 ■神奈川県エリア(神奈川県エリアの各教室) ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月65,200円～（46h含む） ■勤務時間:13:00～22:00 (実働8h 休憩60分 残業月20時間目安) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:報奨金(年数回)制度、厚生年金基金制度 社宅・家賃補助制度時短、産休・育児休暇取得実績 社内外研修制度、各種イベント 各種スキルアップセミナー参加制度 会員制リゾートホテル（エクシヴホテル） ■各種手当:通勤手当、住宅手当。 ■社員教育:入社後1～2週間程度の本部研修とOJT制度 (業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください) 社会人マナー研修、接遇研修、保護者対応研修、生徒対応研修 教務研修、イベント運営研修、室長養成研修、全社員研修 リーダー・マネージャー研修生徒対応研修、イベント運営研修 リーダー研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日 週休2日制（土・日 & 日・月) 社内カレンダー） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 記念日休暇、5日以上の連休 年4回（過去実績） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ★業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎（未経験入社多数） 幅広いバックグラウンドの方が活躍しております! ■大卒 ■【必要要件】 ・社会人経験がある方 ★ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方 ■【歓迎要件】 ・学習指導のご経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方 ★公平評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境 評価基準の一例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数 ・特別講座の申込数（夏期講習） ・イベントの参加率（読書感想文、理科実験教室） ■キャリアパス ・入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指します ・その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0905 神奈川県平塚市日向岡2-2-10 |
| 事業内容 | ≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！平均成長率130％を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」＋「東京・神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で神奈川県内最多/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫ ■事業内容： 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大 オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営 43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」 ■主力事業「創英ゼミナール」の特徴： ◇指導コンセプト◇ 「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。 日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。 ◇成長性◇ 学習塾・予備校業界において成長率No.1（直近5年、矢野経済研究所調べ）。創業以来、22期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、創業より撤退した校舎はゼロ（M＆A時の計画撤退を除く）。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20～30教室を開校予定。 ◇事業の安全性◇ 神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.souei.net/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,714百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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