正社員
【職務概要】
ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、
スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。
また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議や社内研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、
更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。
【職務詳細】
・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など）
・営業推進会議、社内研修などへの参加
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【勝田台店】 千葉県八千代市 【東千葉店】 千葉県千葉市 【本八幡店】 千葉県市川市 ※勤務地は一例で千葉県の各店舗への配属となります。 ■勝田台店 ■東千葉店 ■本八幡店 ■小倉台店 ■穴川店 ■末広町店 ■都賀店 ■作新台店 ■市原店 ■四街道店 ■おゆみ野店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円~480万円 ■昇給：あり ■業績により賞与支給あり ※前職の実力により予定年収以上も想定 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、家族手当、住宅手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、役職手当、資格取得制度 補足情報： ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：配偶者20,000円、子ども一人につき5,000円 ■住宅手当：賃貸、住宅ローンの2割会社負担 ■残業手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍代支給 ■マイカー通勤可能（高速道路使用しての通勤可能） ■会社から肉のお中元お歳暮支給 ■健康診断（年2回） ■従業員割引制度（勤務日50％off、休日20％off） ■永続勤続表彰制度 ■各種店舗・個人表彰制度 ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■引越し手当 など ■教育制度・資格補助補足：OJTによる教育だけでなく、サービス向上のための研修会や商品、企業理念などを学ぶ勉強会などに参加いただきます。 |
| 休日・休暇 | 《勤務時間》 9:00～23:00（所定労働時間：8時間0分）（シフト制） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり 【勤務パターン】 9:00～18:00 11:00～20:00 14:00～23:00 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：104日 休暇制度：産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年2回の5連休休暇制度あり ■育休取得実績：あり |
| 応募資格 | ※35歳くらいまで 【必須】 ■人とかかわることがお好きな方 ■高卒以上 【必要資格】 普通自動車免許第一種 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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