正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【東京】納棺師◆職種未経験歓迎/年休127日で福利厚生◎/SNSで話題の感動葬儀
【年間休日127日/1日3件ほど&夜間の宿直勤務なし/夏季・冬季・年末年始休暇など充実/固定給+賞与年2回/安定昇給も可能/子の人数分の家族手当あり】
■業務概要:
・大切なご家族がきちんとお別れの時間を過ごせるように、お客様の想いに寄り添う納棺師になりませんか?
『100人いれば、100通りの"感動葬儀"』をコンセプトに、ご遺族様の想いを込めた葬祭事業を行っている当社でご葬儀を執り行う際の故人様のケアを行うのが納棺師です。
・当社の納棺師は、式までの故人様をお問い合わせをいただいてから、お式が終わるまでの間を通してケアを行います。他社ではお式当日しかご処置の時間がないことに対して、ご家族のお話を聞きながら故人様のケアに専念することが出来ます。
■業務詳細:
お客様の大事なご家族(故人様)のケアやメイク、湯灌等をお任せします。
◇ご遺体保全
お式当日まで故人様が綺麗な状態でお別れできるように、ドライアイスを使用してお体の処置を行います。
ご家族のご自宅に伺い、処置をすることもあるので、ご家族から故人様のお話をお伺いしながらお体のケアをします。
◇納棺、メイク、着せ替え、湯灌
ご生前の眠っているような状態にケアをしていきます。メイクをしたことがない方でも、しっかり研修でお教えします。
■1日のスケジュール例:
9:00出社&出発準備→9:30出発→10:30遺体保全(ドライ処置)→移動→13:00遺体保全(ドライ処置)→移動→16:00着替メイク処置→17:00処置完了後式場出発→17:45帰社&片付け→18:00退社
■業務の特徴:
・1日の対応件数は3~4件ほど。枠が決まっているため、急な業務は発生しません
・残業について:少ない日は残業はほとんどなく、多くても1日2時間以内です。
■働きやすい環境:
<人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力>
・情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。
・業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新木場 LOFT 住所:東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR京葉線/東京メトロ有楽町線/りんかい線「新木場駅」出入口1より徒歩13分 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 333万円~424万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~293,000円 <月給> 230,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(4月/10月)※業績変動/過去実績2.5ヶ月分 ■モデル年収例: ・年収420万円(25歳/経験1年目) ・年収450万円(27歳/経験2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■2週間の座学研修あり <その他補足> ■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る ∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円 ■健康診断 ■引越し支援金(最大15万円) ※入社時に限る ■退職金制度(確定拠出型年金制度利用) ■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり ■特別育休制度(男性社員を対象に、1ヶ月間の特別休暇を付与)※利用実績あり ■介護休業 ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに育休の取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■シフト制(完全週休2日制/毎月の土日祝日数分) ■夏季・冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(2日)、有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)、慶弔休暇、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎/職種未経験歓迎(1から学べます)/業種未経験歓迎/学歴不問】 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・エンバーミング経験者、納棺師経験者、湯灌経験者、エンゼルケア経験者 ・美容部員等メイク関係の業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | むすびす株式会社 |
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所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-12-16 |
事業内容 | ■事業内容: 「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。 (1)葬祭事業…同社は、葬式に「その人らしさ」を取り入れることで葬祭業界に変革をもたらしました。顧客からの事前相談から、葬儀、アフターサポートまで、葬式に関する様々なサービスを提供しています。大切な方を亡くされた家族に寄り添い、顧客の言葉に真摯に耳を傾けて、故人と家族の想いをカタチにする「100人いれば100通りのお葬式」のサポートを行っています。葬式を、亡くなったことを報告する場から、生きた証を伝える「命をつなぐ場」へと変革した同社。顧客第一主義と細やかな気配り、美しさへのこだわりが、一つひとつの葬式に結晶して、多くの方々から高い評価を得ています。 (2)葬儀会場運営…地域の方々とのつながりを大切にする企業市民として、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。西葛西セレモニーホールは、年間約2,400件の葬式を施行している同社が保有する唯一の葬儀会場です。顧客の心に寄り添い、その人らしい葬式を提供する葬儀会場として、あらゆる要望に応える設備を整えています。 (3)IT事業…葬祭業界の枠を超えたITソリューションを提供し、価値ある情報の公開と共有を進めています。他社に先駆けてITを事業の柱に据えてから8年、同社はWebサービスのコンテンツプロバイド運営、葬祭事業支援システムの開発・販売をIT事業の軸として、葬祭業界のIT化をトータルでサポートしています。 (4)ビジョン…葬祭事業の枠を超えた新市場・新事業を創造します。同社は創立当初から常に挑戦者であり、今後もその歩みを止めることはありません。同社は葬祭事業で磨きあげられたサービスやホスピタリティ、葬儀会場運営と地域貢献活動を通して培われたイベント企画・運営、IT事業によって確立された技術やノウハウ、ビッグデータを駆使して、今後成長が期待される新市場・新規事業の起業への取り組みにも力を入れています。同社の使命である、「自らを輝かせ、人の命を輝かせる事業を興し、人を育成し、未来を切り拓く」ために、同社が誇る人財、ネットワーク、企業資源、チャレンジ精神をもって、社会の方々に役立つ革新のビジネスモデルを創造します。 |
代表者 | 中川 貴之 |
URL | https://musubisu.jp/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 139百万円 |
売上 | 2,574百万円 |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | - |
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