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正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【埼玉・日高】受託試験オペレーター※残業10ー20H以内/振動試験機ニッチトップ企業/年休125日
■職務内容:【変更の範囲:無】
・製品の安全性/信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器である振動試験装置分野で、国内トップクラスの納入実績を持つ当社にて受託試験オペレーターをお任せします。
■業務内容:
・当社試験センターにて、当社製品の装置を使用し、クライアントの開発部門担当者と折衝しながらの振動試験。
・データ入力等
・予測困難な潜在する問題を発見/解決
・試験品質の向上、確かな試験結果を得られる試験ソリューションの提供
※お客様のご要望を理解した上で的確にテストを行うことから「聞く力・理解する力・伝える力」が非常に重要になります。
■受託試験サービスとは:
・クライアントから持ち込まれた試験対象を当社各受託試験センター設備の試験装置にて、各種試験を行なっていきます。
■製品について:
・振動試験装置というと目にする機会も少ないと思いますが、製品の安全性/信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器です。
・振動を起こす機械や衝撃を生み出す装置を使い自動車やその他部品の強度を確かめる部分をサポートしています。技術力が高まる現代では品質が求められ、様々な業界から引き合いが強いです。
※まだ世の中に出ていない商品のテストのため機密性が担保されております。
■当社の特徴:
・科学技術の目覚しい発展は電子機器/IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料(MMC)などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。
・要求される環境下のストレス(負荷)はより厳しくなり、最先端技術には、さらに「高い信頼性」と「高い品質」を求められるのは必然です。
・当社の試験装置や試験ソリューションサービスは「環境技術」、「電気・電子関連」、「自動車関連」、「航空宇宙関連」をはじめ、新しい産業や最先端技術の発展に携わり、産業や工業製品の品質・信頼性・安全性の向上に必要とされるパートナーであること、人と環境に貢献することを目指します。
・当社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり大手クライアントの開発部門と業務を進めます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> さいたま事業所 住所:埼玉県日高市大字旭ヶ丘620番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 366万円~463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,580円~276,180円 <月給> 225,580円~276,180円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 月給 225,580円~276,180円 月給¥225,580~¥276,180 基本給¥225,580~¥276,180を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.6~4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者手当、家族手当あり 寮社宅:会社都合の転勤の場合は社宅を用意 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■皆精勤手当(5,000円) ■出張手当 ■退職金共済加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与) 基本土日休みです。 祝日は飛び石は連休にする為、移動。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】・PC操作が可能な方(Excel,Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】・電気、技術機械系経験者 【当社について】 働くときは目一杯働き、休む時は大いに楽しむ。明るい職場快適な職場で、全員が自分の仕事に情熱をもって、取り組んでいます。 年間休日125日、完全週休二日制、残業時間20h程度、手当制度有と働きやすい環境です! ご経験に応じて徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エミック株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6F |
事業内容 | ■事業概要: エミックは振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、 さらに受託試験サービスを行っています。 ■メッセージ: 科学技術の目覚しい発展は、汎用コンピュータ、ネットワーク機器、携帯電話をはじめとした電子機器・IT産業や、 繊維強化プラスチック、金属基複合材料 (MMC)などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、 様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。 また自動車産業界においても、ハイブリッド、燃料電池、水素エンジン等「新エネルギー時代」の幕開けを迎え、新技術の挑戦が始まっています。 進化する技術によって高度化した製品の信頼性・品質の維持向上は大変困難な課題です。 要求される環境下のストレス(負荷)はより厳しくなり、最先端技術には、さらに『高い信頼性』と『高い品質』を求められるのは必然です。 『品質を検証する』目的は、「製品やサービスの品質が意図した通りに造られているか?」を確かめることです。 『エミック』が提供する製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしてまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.emic-net.co.jp/ |
設立 | 年1971年7月 |
資本金 | 91百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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