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正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【リモート可】開発エンジニア／Java,AWS◆残業平均8.5h／自社教育サービス充実／資格取得支援
【年間成長率128％／中途社員８割／AWSコンサルティングパートナー／Java,C#, 受託・客先開発】
●PM研修や技術研修など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題
●月残業平均8.5h／完全週休2日／年休120日以上／産育休実績あり
●プロジェクトリーダー、技術スペシャリスト、IT講師など、幅広いキャリアの選択肢あり
◆業務内容
システムの機能追加および機能改善など、
客先開発案件や受託案件において、一連の開発工程をご担当いただきます。
～想定業務内容 例～
・リーダー業務
・設計書の作成と修正
・開発製造
・メンバー育成 など
◆案件事例
・金融業界の顧客管理システム開発
・電子決済アプリの開発
・IoTスマートホームテック開発
・ECサイトの作成
※開発言語：Java、Python、Ruby、VB.NET など
◆様々なキャリアパス
ご自身の目標や希望に合わせたキャリア形成が可能です！
◎ラインマネジメント（主任、課長等の役職者）
◎プロジェクトマネージャー
◎特定技術分野に特化したエキスパート
◎ITコンサルタント
◎IT研修講師（自社で運営している東京ITスクールの講師）
●AWSを強みにクラウド領域にも進出中
AWS人材育成、AWS一体型受託開発、自社プロダクト提供などを展開しております。
★社内AWS資格保有者
└AWS CLF：120名
└AWS SAA：36名
└AWS DVA以上：21名
その他、Java資格保有者100名以上
●圧倒的な教育プログラムの充実
法人向けのITスクール「東京ITスクール」を運営しており、年間受講者は4000名を超えています。
教育事業領域でも、他社にはないSEの成長環境を整えておりますので、
新たな技術領域の習得やスキルアップに挑戦しながら、一流のエンジニアを目指せます。
■弊社のご紹介
●組織構成
・会社単体400名規模
・最小３名～最大35名程度の複数名にて案件遂行中
・平均年齢29歳／8割が中途入社社員
・組織での取り組み
└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション
└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど）
└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～374,600円 固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。 ■昇給：原則年１回以上 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆教育制度 及び 資格補助 ・資格取得支援制度あり └初回受験料全額支援、教材費全額支援 └合格お祝い金制度あり ・自社研修受け放題 ＜その他補足＞ ◆福利厚生 ・出産・育児支援制度 ・時短勤務制度 ・U・Iターン支援 ・慶弔御見舞金（結婚・出産等） ・勉強会＆食事会（補助あり） ・部活動制度あり（一人2,000円活動費支給） ・TJK保養所等利用可能（箱根、千葉、長野など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上（平均有給取得日数12日）※入社5年未満の方は有給取得率100％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜システムエンジニア募集枠 SE＞ ◆必須 ・開発実務経験（Java, C#, PHP, Python, Ruby いずれか）※経験年数問わず ・設計書の作成経験 ※修正レベルも可 ◆歓迎 ・開発現場参画経験のある方 ・メンバーフォローやサポートの実務経験のある方 ・IT関係の資格保有者 ・AWS資格保有者（CLFやSAAなど） ・一人称での開発製造能力のある方 ・システムの仕様理解が出来る方 ・１人以上の後輩PGの育成フォロー経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムシェアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F |
| 事業内容 | 事業内容: ・システム開発 ・IT支援サービス（クラウドサービス） ・教育サービス（東京ITスクール） 「経営者が支持する新人 IT 研修 No.1」に選ばれました！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） 提供サービス: 1. システム開発 Web系システムの開発に強みがあります。 JavaやWeb技術に加え、高いコミュニケーションスキルを持つメンバーが揃っています。 未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、スキルを習得できます。 また、SES（システムエンジニアリングサービス）を提供し、必要に応じて全社でサポートを行います。 一部の社員は顧客先で技術研修を担当し、開発と研修を兼務しているため、現場での学びを直接活かすことができます。 2. 社内SE代行支援サービス 通常のシステム開発に加えて、顧客の社内SE業務の代行や支援も行います。 IT課題の解決を通じて、顧客のビジネス成功を支援します。 未経験者でも、現場での経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 3. 東京ITスクール 東京で新人IT研修の受講者数No.1の実績を誇る研修機関です。 IT業界の変化に対応できるエンジニアを育成しています。 研修では、受講生が主体的に考え、行動できるようサポートします。 講師は「サポーター」として、受講生の成長を支援する立場を取っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずはベーシックな研修で基本的な講義を担当していただきます。 業務に慣れてくれば、お客様との折衝や講義内容のカスタマイズなど、より自由度の高い業務にもチャレンジしていただけます。 未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 徐 日柱 |
| URL | https://www.3sss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,474百万円 |
| 従業員数 | 358名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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