正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【名古屋/西区】食品添加物の提案営業(既存)◆土日祝休み/創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
~既存ルート営業中心の提案営業/創業以来黒字経営/原料・添加物の専門商社/残業月20H以内・年休122日(土日祝)で働きやすい環境です~
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。
■業務詳細:
・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。
・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。
・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。
・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。
■具体的な提案例:
一例ですが下記のような提案をします。
誰に:大手健康食品メーカー
時期:新商品発売の時期
どんな提案:今ある商品の改善提案
「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に
対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。
■組織構成:
<名古屋>
営業:13名
20代:5名、30代:2名、40代:1名、50代:5名
■入社後のフロー・教育体制:
入社半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。
■当社の魅力:
「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-4-19 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 名古屋駅まで車で約4分/徒歩約10分 <転勤> 当面なし 将来的に、東京支店への可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績:月給の3~5ヶ月※初年度は支給対象外となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTです。同行営業を通じて、業界知識や商品知識をしっかりと身につけてください。 <その他補足> ■退職金制度 ■住宅手当 ■通勤手当 ■賞与 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■家族手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ★こんな方におすすめです★ ・提案型の営業職を実施したい方 ・大手食品メーカーなどに対して提案型の営業をしたい方 ・未経験から専門的な知識を身に着けながら将来に活かせるスキルを身につけたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エステック株式会社 |
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所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 |
事業内容 | ■事業内容: オーダーメイドによる切断機、全自動試料調整装置、各種省力機械、測定検査機等の研究、開発、設計、製造、販売、メンテナンス 等 ■社長の想い: 弊社は、島根県松江市の東部に位置し中海(内海)に面し、遠くに大山を望み、冬には白鳥も飛来する自然豊かな場所にあります。 1991年の創業以来「挑戦 と変革・・・Challenge & Innovation 」を社是とし、常に新しい物への挑戦、自らの変革を促してのみ、人、ひいては企業の成長が望めると考えてまいりました。 近年の日本は少子高齢化の流れによる人材不足に直面しております。その為、企業では省力化・機械化による生産性向上や、海外への生産拠点進出も進んでいます。 弊社ではお客様のニーズに合わせた装置をオーダーメイドで製作し、生産性向上や設備増強の力になることでこの国の「ものづくり」を支えたいと願っています。 これからも「できたらいいな」を生み出すため、 そしてお客様にとって最適で満足のいく製品を お届けするために私達エステックは挑み続けます。 ■方針: ~あらゆる「ものづくり」の力になりたい~ 多種多様なライン・工程をサポートしたい。 世に生み出される優れた製品を造り上げるのは、機能的に組まれた優れたラインです。 私たちはその工程をさらに効率的に、使いやすく進化させたいと考えています。 操作性・安全性・機能性をクリアし、出された条件を満たすのは当然のこと。 私たちの目指すのは、お客様のご要望を超えた、機器・システムの提供です。 一つ一つ異なるラインがそれぞれ最大限に力を発揮できるようサポートすることで、 この国の「ものづくり」を支えたい、エステックはそう願っています。 ~システム~ ・ご相談から納品まで 当社の製品には既製品はありません。 素材、部材形状、設置場所等、 綿密な打合せの中から、 お客様に 最適な製品を創造致します。 ・コミュニケーションからの創造 お客様が本当に「求める製品」を 創造するには、技術者同士の本気の ぶつかりあいから生まれる コミュニケーションが大切と考えます。 お互いの持つ技術、知識、環境すべてを 融合させ、昇華さ せることが、 「最適な製品」の創造へ繋がります。 |
代表者 | 山本 新次 |
URL | https://www.stc-jp.co.jp/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | 779百万円 |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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