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【NISSHA株式会社】【京都市/リモート可】法務◆国内外グループ企業の法務・コンプライアンス業務/年休127日/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NISSHA株式会社 求人更新日:2025年4月7日 求人ID:37874807
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【京都市/リモート可】法務◆国内外グループ企業の法務・コンプライアンス業務/年休127日/フレックス


【プライム市場/阪急大宮駅から徒歩10分/新たな事業領域に立ち上げフェーズから参画◎会社の未来のスタンダードを築くことができます】

■業務内容:
当社、法務部に所属いただき、他部門および関連会社と緊密な連携をとりながら、日本国内および海外のグループ企業における法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。

■業務詳細:
・国内外の様々な契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務
・国内外のM&A、合弁、業務提携などのプロジェクト業務
・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務
・子会社株主総会、取締役会などの事務局業務などのコーポレートガバナンス関連業務
・訴訟・紛争対応
・各種社内規程の整備サポート
・社内ホットラインの運営 など

■魅力:
・NISSHAの事業領域は年々拡大しており、その都度、新たな法的課題に直面します。新たな事業領域については、外部の専門家と連携しながら、法務部メンバーが立ち上げフェーズから参画し、文字通り会社の未来のスタンダードを築くことが出来ます。
・年齢や社歴に関係なく、スキルに応じて業務が委ねられる文化が根付いています。
・NISSHAのグローバル展開を支えるため、海外法務やM&Aなどの経験を積む機会があります。また、海外M&A案件に法務担当者として関与することも可能です。

■働く環境:
配属先は8名で構成されており、年齢や経歴など様々なメンバーが集結しており、お互いの強みを活かしながら業務を進めています。

■働き方:
在宅勤務、フレックスタイムなどの制度を柔軟に活用しながら勤務可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~5:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~402,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
285,000円~405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:食事手当
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収には各種手当・残業30H/月想定・賞与5ヶ月想定額を含みます。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人10,000円
住宅手当:社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ
寮社宅:社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修:階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助など

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■育児、介護休業
■リフレッシュ休暇
■住宅補助制度(社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ)
■社内共済会
■会社公認クラブ
■グループ保険など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇(初年度10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務部門または法律事務所で5年以上の実務経験

■歓迎条件:
・後輩育成またはチームマネジメント経験
・弁護士資格
・英語を使用した実務経験

<必要資格>
歓迎条件:弁護士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NISSHA株式会社
所在地 〒604-8551
京都府京都市中京区壬生花井町3
事業内容 同社は、京都に本社を置く東証プライム上場のグローバル加工メーカーです。1929年の創業以来培ってきた印刷技術にコーティング、成形、金属加工などの技術要素を融合させながら常にコア技術の拡充を図り、加飾フィルムやタッチセンサーといった特徴ある多様な製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をしています。
■事業内容:
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
(1)産業資材事業:さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する事業です。プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行うIMD、IMLおよびIME は、グローバル市場でモビリティ、家電製品などに広く採用されています。また、サステナブル資材として、金属光沢と印刷適性を兼ね備えた蒸着紙や、植物由来の材料を用いた環境にやさしい成形品を提供しています。
(2)ディバイス事業:精密で機能性を追求した部品・モジュール製品などをお客さまの使いやすい形で提供する事業です。主力製品であるフィルムタッチセンサーはグローバル市場でスマートフォン、タブレット、携帯ゲーム機、産業用端末(物流関連)、モビリティなどに幅広く採用されています。このほか、圧力を検知するフォースセンサーや、気体の状態を検知するガスセンサーなどを提供しています。
(3)メディカルテクノロジー事業:医療機器やその関連市場において高品質で付加価値の高い製品を提供し、人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指す事業です。心疾患向けを中心に幅広い分野で使われる低侵襲治療用の手術機器や医療用ウェアラブルセンサーなどの製品を手がけており、現在はグローバルベースで大手医療機器メーカー向けの開発製造受託(CDMO)を展開するとともに、医療機関向けに自社ブランド製品を製造・販売しています。
(4)その他の事業:
情報コミュニケーション:カタログ、パンフレット、ポスターから展覧会図録、写真集、豪華装丁の美術本まであらゆる印刷物において、美術印刷を基盤に創業時より培い続けてきた高い印刷品質を提供しています。
医薬品・化粧品:独自の処方設計、加工技術による特殊剤形を中心とした医薬品、医薬部外品、化粧品を提供することで、医療、美容の発展に貢献します。
代表者 -
URL https://www.nissha.com/
設立 年1946年12月
資本金 12,119百万円
売上 195,598百万円
従業員数 5,397名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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