正社員
■海外を含む取引所管部への主計プロフェッショナル、ローテーション活発化に伴う要員補充
■【具体的業務】
・財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者）
当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を
提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスの
取引所管部をサポート、海外を含む取引所管部との人事ローテーション有
・決算スペシャリスト（リーダー、担当者）
日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣
決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当
日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会有
また海外を含む取引所管部との人事ローテーション有
★キャリアイメージ
弊行の主計室内業務でキャリアを積み、次の部署でステップアップ
・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス
・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言
・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本店(東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 各線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:40～17:10(実働7.5h 休憩60分 時間外有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、厚生年金基金、年金制度、財形貯蓄制度 社員持株会制度、住宅資金貸付制度、社宅・独身寮制度、 資格取得支援制度、15年休暇制度(1ヶ月間)、時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績有、レジャー、自己啓発サービス ベネフィット・ワン加入、出産祝金制度、出産一時金制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:OJT制度、オリエンテーション、各種研修制度 資格補助制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、周年休暇、介護休暇 配偶者海外転勤等同行休職制度、不妊治療休暇、連続休暇制度 法定有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必須条件】 事業法人で実務経験があり次のいずれかに当てはまる方 ・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方 ・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方 ・決算フローの業務改善を経験したことのある方 ■【歓迎要件】 ・監査法人で監査業務経験が3年以上の方 ・アドバイザリー業務経験がある方 ・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方 ・財務会計分野でのマネジメント経験のある方 ・英語力（TOEIC730以上）のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1 |
| 事業内容 | ■業務内容：銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
| URL | http://www.bk.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1919年8月 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上 | 8,484,706百万円 |
| 従業員数 | 31,756名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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