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契約社員
病院の設計～施工を手掛ける同社での営業をお任せします。
お付き合いのある企業様からご紹介いただいた医師の方々に、開業に向けた病院の施工や既存病院のリフォームなどを提案していきます。
ニーズがある状態でのご依頼をいただくため、成果に繋がりやすいです。
※ゆくゆくは設計したい方も営業や現場を経験しながら建築を学んだ上、ご自身のキャリア（設計へ異動、もしくは営業としてスキルを高めていく 等）を決めることができます。
＜修繕に向けた、既存顧客への提案＞※メイン
基本的には、既存顧客に向けたリフォームの提案などが中心。チラシを作成し、お客様にお渡ししてアプローチしていきます。
＜開業支援に向けた新規案件の場合＞
■打ち合わせ
お客様と打ち合わせを実施し、どんな病院を建設したいかイメージを固めていきます。
＜その他業務＞
■資材の発注 ※施工管理は別担当がおります。
■セミナーへの参加
※一人あたり、50社程度の担当顧客を持ちます。
※2ヶ月に1回の頻度で普段からお付き合いのあるお客様と連絡を取っています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）営業
（変更の範囲）会社が定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（京都市中京区） 最寄り駅：JR山陰本線「円町駅」より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員（試用期間1年間 ※契約更新あり） ※能力・スキル・会社の経営状況等により、正社員登用の判断を行います。 【給与】 月収：24万円～ 年収：288万円～ ※固定残業手当（45時間分／￥60,000）、住宅手当（￥5,000 ※会社規定あり）含む。 ※経験・スキルを考慮の上、月給額を決定。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月 昨年実績：2か月分） 【福利厚生・待遇等】 交通費支給：月2万円まで 時間外手当：超過分支給 資格手当：宅建士月1万円 住宅手当/家賃補助：月5000円 ※会社規定あり 役職手当 資格手当 家族・扶養手当 結婚祝い金 出産祝い金 ■受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 残業：月20時間以下 【休日】 完全週休2日制（土日・祝） 有給休暇（7日～10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇 ◎5日以上の連休取得が可能 ■年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＊普通自動車免許お持ちの方 未経験歓迎！ なんらかの営業経験がある方や、建築を学ばれてきた方、歓迎！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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