正社員
【職務概要】
顧客対応含め、プロジェクト管理を行っていただくポジションです。
同社は昨年の3社統合以降、継続的な組織拡大を見込んでおります。
プロジェクト数の増加に応じてマネジメント層を厚くし、組織が円滑に機能するようこれまでピープルマネジメントと兼任してマネージャーが管理していたところを切り分け案件マネジメント特化のPMポジションを新設いたしました。
組織再編直後で変革期にある同社にて、組織拡大の中核を担っていきませんか?
【職務詳細】
・各案件のQCD管理
・エンジニア管理
・顧客折衝
現場と密に連携を取りつつ、クライアントへの円滑なサービス提供を支えるポジションです。
これまでのご経験とスキルに応じて、複数案件の管理をお任せします。
【対応案件例】
・MaaS案件・Edtech案件・SIer案件・Healthtech案件・Fintech案件
・PMO案件・HR案件
常に複数案件が社内で走っておりますので、お任せする案件については、ご経験とスキル感に合わせてご相談させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 青森県 フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 年棒制:月額375000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月5万円)、インフルエンザ予防接種助成(毎年)、退職金制度、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、慶弔見舞金、服装自由 副業可、資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)、表彰制度、部活制度、コーヒー/紅茶/緑茶無料、保養施設、社内ワンコイン整体 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上(2022年度実績:123日)>完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(取得率:約68.4%) 年末年始休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) |
応募資格 | 【必須】 1 社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2 顧客折衝経験 3 IT業界において以下いずれかに当てはまる方(1年以上目安) ・リーダー、チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャー経験 今後マネジメント方向でキャリアを積んでいきたい方歓迎! 【尚可】 ・複数のプロジェクトを横断して管理した経験 ・複数人のチームをリーダーとして管理した経験 ・IT/ソフトウェア業界でのマネジメント経験 ・技術者としてプロジェクトに携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
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所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭 |
URL | https://www.ptw.inc/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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