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正社員
☆資格取得支援制度あり！
☆「サントリー共済会」の制度が使える！
☆男女共に育児休暇取得実績あり♪
スーパーバイザーとして、複数店舗の運営管理や
新店舗の立ち上げサポートに携わっていただきます◎
【具体的な仕事内容】
◇店舗運営サポート・コンサルティング
・各店舗と連携し、売上や課題を分析
・業績報告会を通じて改善策を立案
・店舗のオペレーションや会社ルールの指導・管理
◇現場での実務・サポート
・店舗スタッフへの指導・管理業務
・より良い店舗運営のための仕組みづくり
【入社後の流れ】
まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、
『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。
《『PRONTO』はこんなお店！》
2021年4月にブランドコンセプトを刷新し、
「昼はカフェ、夜はサカバ」として二つの顔を持つ新スタイルへ。
カフェタイムはこだわりのドリンクやスイーツ、フードを、
夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、
多くのお客様にご利用いただいています♪
★働く人がいつでも立ち寄れる「カフェ」
こだわり豆で淹れたコーヒーやカフェラテ、
旬の食材を使用した季節ドリンク、季節限定パスタなど、
香ばしいパンと共にくつろぎの時間を提供。
★会話が弾む「キッサカバ」
レトロな雰囲気の中、ネオンの灯りで一変。おつまみやカクテル、
サワーを楽しめる、大人の社交場として人気です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【外部講師によるSV研修で、あなたのさらなる成長をサポート】
入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、業務の基礎をしっかり学びます。その後、実際の店舗での勤務を通してオペレーションを実践的に学び、スタッフ業務を理解することが可能です◎
さらに、外部講師を招いたSV研修を受講することで、コミュニケーションの取り方や現場での実践的なスキルを身につける機会も豊富に用意。こうした研修制度を活用しながら、着実に成長できる環境が整っているため、スキルアップを目指す方にとって理想的な職場になっています♪
【残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪】
◇土日休みもシフトで取得可能(要相談)
◇産休育休の取得率100％、復帰率90％
（男性の育休取得も増加中！）
◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり
◇シフト制で残業は月15時間程度
◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり
などなど…
女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。
【教育制度について】
《充実の教育カリキュラムを用意》
◇座学研修
◇オペレーション練習
◇配属店舗での入店研修
《さらなるスキルアップを支援♪》
◇国内のサントリー工場見学研修
（ワイナリー、ビール工場などを視察）
◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修
◇資格取得支援制度
資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度
(コーヒーマイスター、ソムリエ等)
【年齢構成】
社員の平均年齢：28歳
ポイント1《サントリーグループの安定基盤で働く♪》 お客様の喜びと店舗の成長をあなたの手で支えよう！
昼はカフェ、夜はサカバ。PRONTO（プロント）や
ワインの酒場Di PUNTO（ディプント）、
カフェ＆ガストロノミアÈPRONTO（エプロント）、
和カフェ Tsumugi（ツムギ）など、
複数の飲食業態をフランチャイズ展開している当社。
《店舗運営経験を活かせる！》
【スーパーバイザー】は各店舗の運営全体に関わる重要なポジション。
あなたの経験を活かし、「店舗の成長・人の成長・お客様の満足」を支える
やりがいを存分に感じられるポジションです！
《サントリーグループならではの働き続けやすさ♪》
◎月給34万円～
◎サントリー共済金制度
◎年2回、5日以上の連休取得可
◎産育休取得率100％
◎月平均残業15時間程度
ポイント2昼と夜、2つの顔を持つPRONTOで新たなチャレンジ！
当社は、『PRONTO』『E PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi（ツムギ）』など、さまざまなブランドを展開しています。その中でも『PRONTO』は、2021年から新たなスタイルに生まれ変わり、昼は落ち着いたカフェタイム、夜は仲間と気軽にお酒を楽しむ「二面性」のある空間として、多くのお客様に愛され続けています。新たなファンも増え続けている、常に求められるお店のブランド力を高める業務を共に楽しみましょう♪
ポイント3女性が輝く職場作りを推進しています！
当社では、女性社員が長期的に活躍できる環境を整え、キャリアアップを支援するため、積極的に女性活躍推進に取り組んでいます。人事制度の改革や業務効率化を目指したシステムの導入、男性の育児休暇取得制度の拡充など、全社を挙げて働きやすい環境を整備。女性がよりいきいきと成長し、キャリアを築いていける職場づくりを推進していきます！
ポイント4女の転職！取材リポート
全国各地に店舗を展開し多くの女性が活躍している同社。店舗運営の経験を積んだのち、店舗運営全体に関わる多彩なキャリアパスを描ける環境が整っています。シフトの希望が通りやすく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートと両立しながら働けることも魅力。産育休の取得率は100％で、実際に育休を経て活躍を続ける社員も多く、将来に対して安心して続けられる職場です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◇6:30～23:30のシフト制（実働7.5時間/休憩1時間） 【残業について】 ◇月平均残業15時間程度 プライベートの時間も、しっかり確保できます♪ |
| 勤務地 | ＊U/Iターン歓迎！ ＊あなたの希望を最大限考慮して、配属店舗を決定します 東京・埼玉・神奈川・北海道・愛知・大阪・福岡のいずれかの店舗 ※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 【本社】 東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル 《募集エリア》 ■東京エリア 墨田区、千代田区、港区、中央区、台東区、豊島区、北区、足立区、渋谷区 大田区、品川区、江東区、杉並区、練馬区、世田谷区、立川市、国立市、武蔵野市 ■埼玉エリア さいたま市、川口市、所沢市、新座市 ■神奈川エリア 横浜市、川崎市、茅ヶ崎市、鎌倉市、厚木市 ■北海道エリア 札幌市、千歳市 ■愛知エリア 名古屋市 ■近畿エリア 大阪市中央区・北区、田尻町、泉佐野市、吹田市、中央区、堺市、和歌山市 ■福岡エリア 福岡市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各店舗によって異なります。 詳しい住所とアクセスは、【http://www.pronto.co.jp/shop/】をご覧ください。 |
| 給与 | ◇月給347,890円～414,791円＋賞与年2回 ※月残業見込み(月15時間/35,890円～)含む ※15時間を超える残業代別途全額支給 ※試用期間3か月あり。その間の給与・待遇などに変更はありません。 ※賞与については試用期間終了後より、半期での査定→賞与支給となります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します 《年収例》 ◇年収：523万円～ 【給与例】 ※アシスタントスーパーバイザー職でのご入社の場合 ◇スーパーバイザー 年収573万円/入社2年目(月給38万円＋賞与) ◇マネージャー 年収705万円/入社5年目(月収45万円＋賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年2回（定期昇給年1回） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇交通費支給（当社規定による） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（1分単位で全額支給） ◇退職金制度（確定拠出型企業年金） ◇社員寮あり(当社規定による) ◇レクリエーション補助制度 （プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担／年間上限：2万円） ◇育児手当（月1.5万円/1人、月3.5万円/2人、月6万円/3人） ◇ベネフィットステーション ◇健康診断 ◇メンタルヘルス相談窓口設置 ◇各種研修・教育制度(入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など) ◇資格取得支援制度 ◇資格取得祝い金 ◇サントリー共済会加入(ホームヘルパー、ベビーシッター利用補助など) ◇食事補助(社割) ◇店舗分煙 |
| 休日・休暇 | 《5日以上の連休取得可能！》 ◇週休2日（シフト制/月8～10日） ※基本的に週2日お休みが取れるようにしています！ ◇ダイナミックホリデー制度（年2回/5日以上連休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇長期傷病休暇 ◇介護休暇 【産休育休活用例】 ◎産育休取得率100％、復帰率90％ ◎女性社員の定着率は95％ 当社は女性の活躍を積極的にサポートしており、 子育て中のママ社員も活躍中と、 ライフイベントを迎えても活躍し続けやすい環境を整備しています◎ |
| 応募資格 | 《10名以上の積極採用実施中！》 ◇スーパーバイザー職の経験がある方(複数店舗の運営管理) ◇学歴不問 《こんな方はオススメです♪》 ◇マネジメント経験のある方 ◇店長経験を活かしたい方 ◇コミュニケーション力に自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ] |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | PRONTO・È PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugiなどの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング ☆…この求人のポイント！…☆ ◇サントリーグループの安定基盤あり ◇月8～10日のお休みの他、年2回、5連休以上取得できる休暇制度も！ ◇女性の産育休の取得実績は100％！男性の育休取得も増加中♪ ◇各種研修制度充実！未経験でも安心 【備考(事業所)】 総店舗数：294店舗(2025年4月) |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山和弘 |
| URL | https://www.instagram.com/pronto___official/ |
| 設立 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 238億円（2023年） |
| 従業員数 | 328名 (2024年12月) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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