正社員
◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。
?主要業務?
○求人票作成、採用進捗管理
法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。
○採用企画への参画
・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。
・採用ツールの作成
広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等）について企画を練っていきます。
?採用担当者のやりがい?
就職や転職はその人の人生にとって、一大転機となります。
様々な不安や疑問解消のお手伝いができ、入社していただけた際には、『その方の人生のお役に立てたかな』と感じることができます。
【職場環境】
事業所人数：10名
男性5名・女性5名
同業従事者：3名
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市泉中央 泉外旭川駅から徒歩分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 290万円～362万円 【月給】 200,000円～250,000円 【手当】 ・通勤手当（上限 20,000円/月） ・残業手当（有） ・扶養手当（配偶者：8,000円、子供4,000円/人、上限16,000円） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：2,000～5,000円) 【勤務時間】 08時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：5～10時間/月 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・産育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 土日／その他（シフトあり）※年間休日：110日 ・年末年始 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、祝日に取得可） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 基本的PCスキル（Excel、Word） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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