正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【在宅勤務可】セキュリティエンジニア(SOCアナリスト)◆伊藤忠の中核CTCグループ/研修制度充実◎
★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業!高い定着率を誇ります。
★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中!
■業務内容:
セキュリティオペレーションセンター(SOC)業務及びISPのAbuse業務をお任せします。
・不正アクセス(IDS/IPS)、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応
・設備セキュリティ状況調査(脆弱性スキャン)
・内部不正対応
・不審メール調査
・セキュリティログ分析調査
・迷惑行為に関する情報開示請求業務
※入社後、まずはセキュリティオペレーションセンター(SOC)にて上記記載の業務をお任せします。
※将来的には案件リーダーへステップアップいただき、メンバー管理や顧客折衝等を中心にお任せすることを想定しています。
【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】
■組織構成:
マネージャー1名、リーダー1名
メンバー2名、パートナー15名で構成
■交替勤務体制:
夜勤の想定発生頻度(月間平均):月5回程度
※リーダー層 勤務時間:9時~18時半
A直(09:00~18:30)7名
C直(18:00~09:30)2名
■当社の強み・魅力:
◎業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり)
◎CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)
◎働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など)
【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy)
【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間15分)(交替制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:30 18:00~9:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~440,000円 <月給> 200,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当・資格取得奨励金 ■階層別研修(内定者向け研修、新入社員研修 他)・技術者育成研修・テーマ別研修・各種支援制度・OJTトレーナー制度・オンライン学習サービス等 <その他補足> ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄、社員持株会 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 他 ■柔軟で多様な働き方 テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験のある方 ・情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、CompTIA Security+いずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダー経験がある方 ・セキュリティ関連の業務経験のある(SOC/アナリスト) ・ISP業界の業務経験のある方 ・情報安全確保支援士をお持ちの方 ・CompTIA CySA+/PenTest+をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:CompTIA認定資格Security+、CompTIA認定資格CSA+、CompTIA認定資格、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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