正社員
★未経験からでも安心！先輩の手厚いサポートでステップアップ
★できることからお任せ＋チーム体制でフォロー万全
★AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる
サーバ・ネットワークを問わず、インフラ基盤全般をお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトからスタートできる環境です。
▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━
■サーバ・ネットワークの運用保守
■AWS/Azureなどのクラウド環境運用
■Linux/Windowsサーバの設定・構築
■システム監視・障害対応
■設計・構築業務
【成長をサポートする充実の環境】
基本的にチーム参画なので質問しやすいです。
また週1〜2回の学習サポート（状況確認）面談を通じてスキルチェックが可能。
自前のAWS環境で実践的な学習が可能なのでどんどんスキルアップできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞
●某システムのOCI移行案件
オンプレ環境よりOCI環境へ移行し、それに伴いサーバのOSはオープンソース化します。
2026年1月よりスタートし、本プロジェクトは要件定義から参加する上流工程プロジェクトで、順次メンバーを増やしていく方針です。
当社リーダーのもと、クラウド移行案件に挑戦したい、今後拡大していくであろうOCIスキルを伸ばしていきたい方を募集します。
体制：3から4名体制（要件定義フェーズは週3～4日出勤、週1～2日リモートワーク）※最大で10人程度に拡大予定
期間：2026年1月～
●運送会社 宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築
基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当
体制：2名 (サブリーダー、メンバー）
環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト
監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当
●金融機関向け基幹システムのサーバ構築
概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる
構築はJenkinsとAnsibleを活用
環境はプライベートクラウド
体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる）
●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守）
AWS環境のシステム運用案件に従事。
IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当
AWSサービス EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理
体制：3名 （リーダー、メンバー2名）
【仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方】
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。
◎平均残業時間9.5時間/月（前年度実績）
◎エンジニアの8割がリモートワーク中
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎有給休暇取得率8割
勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。
各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！
【成長を後押し！技術とキャリアを会社が全面サポート】
当社では、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。社内には自前のAWS研修環境が整っていて、手順書を見ながら実際にシステムを作成・演習可能です。さらに月1回の上長面談やジョブローテーション制度により、希望に沿った業務経験を積みながらキャリアの方向性を定められます。若手のうちから上流工程に挑戦でき、技術力と経験を同時に伸ばせる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜多様なプロジェクトで幅広いスキルを習得＞
●富士通コアパートナーとして様々な業種のお客様と取引があり、金融・物流・教育・ECサイトなど多岐にわたるプロジェクトに参画できます。
●Linux、Windows、AWS、Azureなどの技術習得に加え、設計から運用まで一貫したスキルを身につけられます。
●ジョブローテーション制度により、インフラからクラウドまで幅広い領域を経験可能。自社のソリューション事業拡大により、DXや地方創生などの先端技術プロジェクトにも挑戦できます。
【入社後の成長サポート】
＜一人ひとりのペースに合わせた成長支援＞
●入社後は先輩社員やPMとの定期的な1on1面談でキャリアプランを相談できます！技術的なフォローや悩みも気軽に話せる関係性が魅力です。
●AWS学習では週1〜2回の対面・リモート学習会、チャットでの随時質問対応、自前のAWS環境活用など充実のサポート体制。基本的に先輩社員がいるチームに配属されるため、わからないことはすぐに相談可能です。
●オンライン研修受け放題で場所を選ばずスキルアップできます。資格取得報奨金制度でモチベーション向上もサポートします。
ポイント1「未経験から始めて、3年でAWSスペシャリストに！」 先輩の手厚いサポートで、できることから安心スタート。
「IT関連の勉強をしたことがある」
「運用・監視業務の経験がある」
そんなあなたの経験を活かして、クラウドエンジニアを目指しませんか？
■□未経験からクラウドエンジニアへの道筋□■
実際に実務未経験で入社した30代の先輩は、
物流システムの運用保守からスタートし、
3年でAWSスペシャリストに成長！
現在は教育業界のAWSシステム運用を担当し、社内でAWS教育も行っています。
■□充実の技術習得環境□■
週1〜2回の学習プラン相談と質疑応答会で着実にスキルアップ。
自前のAWS研修環境では実際にシステムを構築しながら学習できます。
基本的にチーム体制なので、わからないことはすぐに先輩に相談可能。
オンライン研修は受け放題で、場所を選ばずスキルを磨けます。
■□プライベートも大切にできる働きやすさ□■
●平均残業時間は月9.5時間
●リモートワーク8割対応
●有給取得率80.2%
●港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業認定
意欲・人物面重視で未経験者歓迎！あなたの「やってみたい」を全力サポートします。
ポイント2未経験から3年でAWSエンジニアになれるなんて！
実務未経験で入社し、最初は物流システムの運用保守を担当。運用業務を覚えることから始まり、OSやミドルウェアの設計値を理解することでサーバエンジニアとしての基礎を身につけました。3年ほど経験を積んだ後、金融システムの設計構築案件やAWS移行案件を経験。AWSは全く未経験でしたが、有識者の指導のもと業務を通じて学び、現在はクラウドエンジニアとして教育業界のAWSシステム運用を担当しています。今では社内でAWS教育も行い、資格取得者も増えています。自分のスキルが高まっていく実感が、やりがいにつながっています。
ポイント3「やってみたい」がカタチになった
専門学校でLinuxやネットワーク、DBの基礎を学んでいました。入社を決めた理由は、自分がやりたいLinuxサーバ運用・構築と会社の方向性が一致していたこと、同じ専門学校出身の先輩が多く話を聞けたこと、面接で社風が合うと感じたことです。現在は証券会社のサーバ基盤構築業務を9名のチームで担当。半期に一度の面談で目標設定やキャリア相談ができ、資格取得支援もあります。自分のやりたい技術を考慮して仕事を任せてもらえ、現場も会社もフォロー体制が整っているので、自分の将来が明確に見えるのが当社の魅力です。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、同社の圧倒的な経営基盤の安定性である。プロバイダー業務や金融系システムなど、20年以上の長期プロジェクトに参画し、顧客から「富士インフォックス・ネットなしではプロジェクトが動かない」と言われるレベルの深い信頼関係を築いている。通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや大手自動車会社向けAzureクラウドシステム構築など、大規模案件との直取引も多数あり、足の長い安定したプロジェクトばかりだ。この安定した基盤の上で、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを選択でき、自前のAWS研修環境など充実したスキルアップ支援も整っている。残業平均9.5時間/月、在宅勤務率8割という働きやすさも兼ね備えており、長期的な視点でキャリアを築きたいエンジニアにとって、まさに理想の職場ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 【残業について】 平均残業時間9.5時間/月（前年度実績） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★エンジニアの8割がリモートワーク中！ 拠点またはプロジェクト先での勤務となります ★東京・名古屋・福岡いずれかでへの配属となります ※希望を100％考慮いたします。また、転勤はありません 【本社】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F、その他お客様先 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階 【九州支店】 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル 8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【想定年収 400万円～700万円】 月給287,000円～503,000円＋賞与年2回＋交通費など ★原則、毎年昇給いたします ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします ※上記の額には固定残業代（63,000円～109,000円/月35時間）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※参考：平均残業時間9.5時間/月（前年度実績） ※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです 【実際の給与例】 30歳／510万／入社5年目／主任 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 ※成果・実力を評価するので、年齢・社歴に関わらずキャリアアップできます |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当：上限3万円／月（実費支給） ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得報奨金 ■定期健康診断 ■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） ■リファラル採用報奨金（紹介料：30万円） ■勤務間インターバル制度 ■フレキシブル出勤制度 ■在宅勤務制度 ■オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■外部研修や社内の検証環境での自己学習 ■資格取得に向けた勉強会 ■クラウド（AWS、Azure）／Microsoft Office365／最新セキュリティ関連の研修 ■副業可※要会社承認 ※オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（取得率80.2％） ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性の取得実績あり。希望者は100％取得しています（実績：2週間～6か月） ■特別休暇 ■ボランティア休暇 |
募集背景
創業30年以上、サーバ・ネットワーク事業を主軸に成長を続ける当社。大手企業との長年の信頼関係により、20年以上続く大規模プロジェクトへの参画実績も豊富で、技術力を高く評価いただいています。今後も多様化するニーズに応え、さらなる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■意欲・人物面重視！経験が浅い方、実務未経験者歓迎 【以下いずれかの経験がある方】 ・IT関連の授業・講座を受けたことがある ・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした ・運用・監視業務の経験 ※「ITに興味がある」「新しいことを学びたい」という気持ちを重視します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
| 事業内容 | システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■SDGｓ ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 ＜現場エンジニアの声をご紹介＞ ●転職のきっかけ SESで得難いAWS等のパブリッククラウド設計・構築分野への注力と、部署間連携が乏しい環境からの脱却が目的でした。入社理由は、自身のスキルと会社の注力分野（AWS/Azure）との方向性の一致、面接で実感した対話を重視する開かれた社風、富士通コアパートナーとしての信頼感があったからです。 ●環境面の魅力 現場上司による半期ごとのキャリア面談や、電子教材でのZabbix/AWS基礎習得支援に満足しています。さらに、成果直結の評価制度、前職収入保証、希望を考慮した手厚いフォローなど安心感のあるフォローに魅力を感じます。 ●仕事面の魅力 一定の裁量を持ったパブリッククラウド設計・導入や、IaCでのコード作成で達成感を感じられます。 ＜高い定着率を誇っています＞ 【エンジニア定着率実績】 2023年度：92.3% 2024年度：93.0% 2025年度（現在まで）：97.3% →直近3年の定着率平均：94.3％ 【勤続年数実績】 10年以上：62人（34.3%） 15年以上：33人（18.2%） 20年以上：18人（9.9%） |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立 | 1991年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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