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正社員
◎通信事業者や大手自動車会社など、大規模プロジェクト多数
◎20年以上続く長期安定案件あり
◎AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる
◎リーダーとしてマネジメント経験を積める環境
大規模インフラプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめながら、
プロジェクト導入支援や要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで
幅広く携わっていただきます。
チームの統括、新メンバーへのアドバイス、顧客折衝、進捗管理など、
リーダーとしての経験を積みながら、技術力も磨ける環境です!
担当するのは通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや
運送会社向けAzureクラウドシステム構築など、足の長い安定したプロジェクトばかり。
腰を据えてスキルアップできます!
【具体的な業務内容】
■プロジェクト導入支援、要件定義
■ネットワーク/サーバの設計・構築・運用
■クラウド(Azure/AWS)のアーキテクチャ設計、構築
■プロジェクトマネジメント/リーダー業務
(進捗・課題管理、顧客折衝、メンバーのサポートなど)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<案件例>
●ECサイト向けシステムの保守運用
ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守
<AWS側>
AWS環境下で、IaaSが約1000台構成(OSには、Linux,Windowsなど多数)
EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用
体制:当社メンバーは4名体制(フルリモート)
期間:2025年~
<NW>
CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用
一部、AWS等のクラウドサービス利用
体制:当社メンバーは3名体制(週4リモートワーク、週1日出社)
期間:2025年~
●運送会社 宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築
基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当
体制:2名 (サブリーダー、メンバー)
環境(Azure):踏み台サーバ(Linux,Windows)の構築、Blobの動作検証、AKS(Kubernetes)でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト
監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当
●金融機関向け基幹システムのサーバ構築
概要設計(要件定義まとめ)から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる
構築はJenkinsとAnsibleを活用
環境はプライベートクラウド
体制:基盤TMとして5名~10名(フェーズにより異なる)
●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用(維持保守)
AWS環境のシステム運用案件に従事。
IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS(OSサーポート期限切れ対応)、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当
AWSサービス EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理
体制:3名 (リーダー、メンバー2名)
【仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方】
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。
◎エンジニアの8割がリモートワーク中
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎有給休暇取得率8割
勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。
各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です!
【長年の実績による安定基盤と柔軟なキャリアパス】
当社では、20年以上続く安定したプロジェクトを多数抱えており、お客様から「私たちなしではプロジェクトが回らない」と信頼をいただく案件もあります。安定した基盤のもと、マネジメントとスペシャリスト、2つのキャリアパスを用意しており、希望に応じた選択が可能です。特にネットワーク部門では、高い専門性を持つメンバーが集まり、技術を共有し合いながら互いに高め合える環境。長く安心して、あなたの技術力を磨いていけます。
ポイント1スペシャリストもマネジメントも選ぶのはあなた。 長年の安定基盤とお客様との信頼関係を土台に、理想のキャリアを。
大手メーカー、通信キャリアなどをはじめとした
20年以上の長期プロジェクトにも参画し、顧客との信頼を築いてきた当社。
この安定した基盤のもと、あなたの「やりたいこと」を実現しませんか?
【 選べるキャリアパス 】
管理職(マネジメント)と技術スペシャリスト、2つの道から選択可能。
経験豊富なリーダー層の働きぶりを間近で学びながら、
あなたの理想のキャリアを築けます。
【 高い裁量でプロジェクトを牽引 】
お客様の立場に立った提案を行い信頼関係を深めることで、
新しい案件の派生につなげるなど、裁量を持って業務を推進できます。
【 専門性を高め合える環境 】
専門的なスペシャリストが集まり、
技術知見を共有し合いながらスキルを高められる環境。
上流フェーズの案件も豊富で、
スペシャリストとしての成長機会が多くあります。
【 働きやすい環境 】
■平均残業時間 月9.5時間(前年度実績)
■在宅勤務率 8割
■転勤なし(東京本社のほか、名古屋・九州拠点での勤務も可能)
腰を据えて働ける環境で、あなたのキャリアの集大成を築きませんか?
ポイント2物理も論理も。大規模NWの核心を担う面白さ。
今は大手企業向けのネットワークサービス構築業務に携わっています。担当しているのは、内部コアのバックボーン機器のリプレイス作業です。この仕事の面白さは、物理的な作業と論理的な作業の両方に関われること。現地で機器を設置し、トラフィックの切り替えまで一貫して担当しています。ネットワークの根幹を自分の手で動かしている実感があり、切り替えが無事完了したときには大きな手応えがありますね。ここは足の長い安定プロジェクトなので、腰を据えて技術を磨けるのも魅力。将来的には上流工程に挑戦したり、専門性を極めてスペシャリストとして活躍したり、自分の目指すキャリアを描ける環境だと感じています。
ポイント3技術とマネジメント、両方磨いて市場価値を高めています。
某自動車会社向けにMicrosoft Azureを使ったシステムの構築・運用を担当しています。私の役割は、お客様に入り込み、契約上の責任分解点を意識しつつ「どうして欲しいか」を考えた最適な提案をすること。そうすることで信頼関係が生まれ、新しい案件の派生につながるんです。お客様と近い位置で仕事ができるので、コミュニケーション能力も自然と伸ばせますし、経験豊富なリーダー層の働き方を間近で見られるのも勉強になります。自分の提案や判断が直接成果に結びつく環境は、技術者としても成長実感が大きいですね。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、同社の圧倒的な経営基盤の安定性である。プロバイダー業務や金融系システムなど、20年以上の長期プロジェクトに参画し、顧客から「富士インフォックス・ネットなしではプロジェクトが動かない」と言われるレベルの深い信頼関係を築いている。通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや大手自動車会社向けAzureクラウドシステム構築など、大規模案件との直取引も多数あり、足の長い安定したプロジェクトばかりだ。この安定した基盤の上で、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを選択でき、自前のAWS研修環境など充実したスキルアップ支援も整っている。残業平均9.5時間/月、在宅勤務率8割という働きやすさも兼ね備えており、長期的な視点でキャリアを築きたいエンジニアにとって、まさに理想の職場ではないだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間) 【残業について】 平均残業時間9.5時間/月(前年度実績) 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★エンジニアの8割がリモートワーク中! 拠点またはプロジェクト先での勤務となります ★東京・名古屋・福岡いずれかでへの配属となります ※希望を100%考慮いたします。また、転勤はありません 【本社】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F、その他お客様先 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階 【九州支店】 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル 8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | 【想定年収 500万円~770万円】 月給358,000円~550,000円+賞与年2回+交通費など ★原則、毎年昇給いたします ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします ※上記の額には固定残業代(78,000円~150,000円/月35時間)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※参考:平均残業時間9.5時間/月(前年度実績) ※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです 【実際の給与例】 年収510万円/30歳 年収580万円/35歳 年収770万円/45歳 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当:上限3万円/月(実費支給) ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得報奨金 ■定期健康診断 ■ITS健康保険組合の割引券利用(テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など) ■リファラル採用報奨金(紹介料:30万円) ■勤務間インターバル制度 ■フレキシブル出勤制度 ■在宅勤務制度 ■オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等) ■外部研修や社内の検証環境での自己学習 ■資格取得に向けた勉強会 ■クラウド(AWS、Azure)/Microsoft Office365/最新セキュリティ関連の研修 ■副業可※要会社承認 ※オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(取得率80.2%) ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性の取得実績あり。希望者は100%取得しています(実績:2週間~6か月) ■特別休暇 ■ボランティア休暇 |
募集背景
創業30年以上、サーバ・ネットワーク事業を主軸に成長を続ける当社。大手企業との長年の信頼関係により、20年以上続く大規模プロジェクトへの参画実績も豊富で、技術力を高く評価いただいています。今後も多様化するニーズに応え、さらなる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。
応募資格 | ■学歴不問 ■何らかのインフラ領域の業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング ■SDGs ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 <現場エンジニアの声をご紹介> ●転職のきっかけ SESで得難いAWS等のパブリッククラウド設計・構築分野への注力と、部署間連携が乏しい環境からの脱却が目的でした。入社理由は、自身のスキルと会社の注力分野(AWS/Azure)との方向性の一致、面接で実感した対話を重視する開かれた社風、富士通コアパートナーとしての信頼感があったからです。 ●環境面の魅力 現場上司による半期ごとのキャリア面談や、電子教材でのZabbix/AWS基礎習得支援に満足しています。さらに、成果直結の評価制度、前職収入保証、希望を考慮した手厚いフォローなど安心感のあるフォローに魅力を感じます。 ●仕事面の魅力 一定の裁量を持ったパブリッククラウド設計・導入や、IaCでのコード作成で達成感を感じられます。 |
代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
設立 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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