正社員
ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計・構築・運用
●サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用
●クラウド環境サーバ設計、構築
●プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、
お客様先との要件定義などにチャレンジできます。
【スキルアップ研修】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修(Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど)を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
【案件例】
■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計
調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当
<環境>OS:Windows/クラウド:Azure
<工程>設計~テスト
■運送会社向け配送関連システム基盤運用
配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援
<環境>OS:Linux、Solaris、Windows/仮想化:KVM、OracleVM/ストレージ:ETERNUS
<工程>運用・保守
■国内企業向け ネットワーク構築、運用
VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続
サービス運用も実施
<環境>ルータ:Cisco、Fujitsu Si-R/スイッチ:Cisco Catalyst/その他:Fujitsu IPCOM
<工程>運用・保守・構築
■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計~運用
■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守
■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給(上限3万円/月) ■昇給:年1回(5月)※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与:年2回(7月・12月) ※勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・リモートワーク制度あり 【福利厚生/待遇】 社会保険制度完備 在宅勤務手当 出張手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等) 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円 喫煙環境:禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・情報系の授業を受けた ・IT系の勉強をしている(独学、ITスクールに通っていたなど) ・LPIC、LinuC、CCNA、AWS、Azure、応用情報いずれかの資格を取得した ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎 【歓迎/尚可】 下記いずれかの経験がある方歓迎 ・LPIC、CCNAなどの資格保持 ・CompTIA Cloud+相当の知識 ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更経験 ・ITIL関連の基礎知識 ・Cisco、ForiGate、Aruba、日立等の製品業務経験 ・サーバの設計、構築、運用経験 ・Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品業務経験 ・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品業務経験 ・AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド関連業務知識・経験 ・商談支援の経験 【求める人物像】 ・安定成長している会社で自分も成長したい ・エンジニアとしてのレベルを高めたい ・育成やマネジメントにもチャレンジしたい ・キャリアやライフプランを叶えられる環境で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング 【会社概要】 30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。 また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。 安定した経営基盤の下、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。 技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H/月、有給取得率80.2%、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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