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正社員
幅広い年代のエンジニアが活躍中！
私たちは、ビジネスアプリ開発支援として開発、保守、運用が事業の中心です。
あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。
≪主な事業テーマ≫
・ビジネスアプリ開発支援
・DX開発推進支援
・生成AI開発支援
・英語対応支援
…etc.
様々な分野でご活躍いただける
チャンスを提供いたします。
▼具体的な仕事内容は…
業界やテーマを超えた様々な案件をお任せいたします。
▽基幹業務システム開発支援
・ERPパッケージ Biz∫を中心とした
大型基幹業務アプリ開発・保守支援
・POSITIVEを中心とした
人事・給与業務アプリ開発・保守支援
▽PMO・ユーザー企業情シス支援
・大型基幹業務開発のPMO支援
・ユーザー企業様のプロジェクト推進支援
▽Cloud・DX開発支援・生成AI開発支援
・Salesforce開発支援
・エンドユーザ様のDX推進支援 など
▼将来的には…
昇格してPLや人材育成ポジションに、
ゆくゆくは自社サービスの立ち上げにも
携わっていただき、フューチャーニーズを
一緒に盛り上げていただきたいと思っています。
【手がける商品・サービス】
業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、
自社開発の拡大を目指しています！
皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと
思っておりますので、
ぜひ積極的に声を上げてくださいね。
生成AI業務アプリ開発の業務拡大を計画中・・・。
詳しい将来の展望について気になる方は、
ぜひ面接時にご質問ください。
【案件例】
■案件例1：監査業界向けDX開発
業務改善とRPAで監査業務の自動化。
業務アプリとRPA UiPathの連携活用。
■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発
Salesforceの導入・設計・開発。
開発～システムテストまでの工程。
■案件例3：生成AI業務アプリ開発
生成AIを活用した業務アプリ開発。
要件定義～開発～システムテストまでの工程。
【開発環境・業務範囲】
■案件例1：監査業界向けDX開発
案件規模：100人月
担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト/保守運用
開発環境［言語］C#.net ［環境］Azure
■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発
案件規模：20人月
担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト
開発環境［言語］Apex［環境］Salesforce
■案件例3：生成AI業務アプリ開発
案件規模：30人月
担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト
開発環境［言語］Python［環境］Azure
※上記は一例でございます。
【働きやすさとやりがいを追求】
◆社内チーム体制
◆夜勤なし
◆残業10h以下＆完休2日制
◆フルリモート・フルフレックス
◆案件選択可能
仕事を楽しむためには
心の健康も重要だと考えています。
だからこそ、家族や友人との時間も
大切にできる環境で、
自分の人生を豊かにしてほしいです！
困った時は専任のカウンセラーもいるため、
メンタル面のサポートも充実しています◎
【最先端のAI事業を展開！】
今後は、生成AIを活用したDX事業や
シニアエンジニア事業の拡大にも取り組んでいきたいと考えています！
来年には移転も予定しているため、
会社としても転換期となります。
コアメンバーとして、
共に会社を創っていけるチャンスです◎
【1日の仕事の流れ】
エンジニア
09:30 始業＆メール確認
10:00 内部ミーティング
12:00 昼食
13:00 開発保守作業
18:30 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
≪POINT①≫
難易度の高い案件をお任せする機会もあるため
エンジニアとしての技術力UPが見込めます。
≪POINT②≫
お客様やチームメンバーとの
リレーションを図る機会も多く、
人間的にも成長することができます。
【入社後の成長サポート】
≪充実のサポート体制≫
あなたのスキルアップ・キャリアアップを
しっかりとバックアップしていきます！
【研修制度】
・技術研修
・メンタルケア制度
・コーチング制度
・資格取得支援
・英語コーチング制度
…etc.
新たなメンバーを迎えるにあたって
今後サポート体制や社内体制をアップデートしていく予定です！
ポイント1“No”と言える環境でキャリアも働きやすさも実現！
＼頑張りすぎていませんか？／
「仕事を楽しみたい」「自由に働きたい」
そんなあなたに朗報です！
あなたの理想の未来を実現する会社、
それが私たちフューチャーニーズです。
代表が独立前に感じていたことは、
”仕事は楽しい。けれど、どれだけ頑張っても還元されない。”
このもどかしさを無くすべく、
エンジニアの頑張りが還元されるよう、制度を整えています！
＼＼当社のポイント！／／
ポイント① 自由度の高い環境でストレスフリー！
当社ではエンジニアが「No」と言える環境を大切にしています。
◆過度な残業
◆不透明な評価制度
◆技術力が伸びない環境
こうした悩みとは無縁。
代表自身が現役エンジニアだからこそ、
働きやすさとキャリアの両立を実現しています。
だからこそ、設立以来定着率も高く、
一度卒業した社員が戻ってくることもあるくらい、居心地の良さが魅力です♪
ポイント②
直請けメイン！社内チーム体制で安心♪
私たちは基本的にチームで動きます。
チームの年齢、経験は様々。
直請け＆エンドユーザー向け案件がほとんどでお客様と近い距離でプロジェクトを進められます！
提案もしやすく、要件定義～設計～開発まで一貫して経験可能。
チーム体制でスキルアップのチャンスが豊富です◎
ポイント2『人のために、社会のために』
好きなところは「社員への還元が多いところ、自由度が高いところ」
エンジニアという仕事は、社会を支える仕事だと思っています。
誰かのためにという考え方が強く不明点や困りごとがあれば
助け合う社風があります。
社長が独立前に感じていたことは、
"仕事は楽しい。けれど、どれだけ頑張っても還元されない。"
だからこそ自由で社員に優しい働き方を大事にしております。
ポイント3『社員が自由にストレスなく活躍できる場をつくりたい』
社内の雰囲気づくりもそのひとつ。
社員がいつでも伸び伸びと作業できるように
落ち着いて働ける職場環境を整えています。
当社は何と言っても一人一人の個性が強いため
"個を尊重する"ことを大切にしています。
休日もメンバー内で集まってバーベキューなど
みんな仲良く楽しい雰囲気です。
そんな会社づくりをこれからもしていきたいです。
こんな福利厚生があったらいいななどの思いをお持ちの方は
ご応募お待ちしております。
ポイント4取材担当者より
同社は2015年に設立した今年11年目を迎える成長企業です。
SES事業を主軸に展開している同社ですが、
設立時にペッパーブームが到来していた影響もあり、
設立当初はペッパー（ロボット）事業を
コア事業として起業をされたそうです。
現在は、受託案件も徐々に増えてきており
ゆくゆくは自社サービスを開発したい、と
インタビューでは熱い想いを伺うことができました。
今回ご入社いただいた方は
こうした新サービスの立ち上げにも携わることが
できるため、エンジニアとしても
成長できること間違いなしです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【残業について】 平均残業10時間 実際、残業時間はほとんどありません。 繁忙期には多少残業も増えますが、 無理なく働いていただけるよう 当社としてもしっかりとフォローをしていきます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷ビル602号 ただし案件に応じて都内 |
| 交通 | 【本社 最寄り駅】 ・JR山手線「西日暮里」駅 出口１より徒歩1分 ・メトロ千代田線「西日暮里」駅 メトロ・JR連絡口より徒歩1分 ・舎人ライナー「西日暮里」駅 西口より徒歩1分 ※その他 各プロジェクト先により 最寄り駅が異なります。 [例]有楽町・東京駅・市ヶ谷・麹町・飯田橋など |
| 給与 | 年齢、経験に応じて要相談 年収400～800万円 【月給】280,000円～＜前職給与保証＞ ※別途残業代全額支給（管理職は支給対象外） ※ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定いたします。 ※試用期間：6か月（給与条件、待遇面は変更ありません） ★昇給年1回（4月） ★賞与年2回（2か月分×2回） ★あなたのスキルや能力をしっかりと評価します 【実際の給与例】 600～800万円＋賞与年2回 ■年収621万円 入社3年目/35歳 ＝月38万円×12か月+賞与年2回 ■年収768万円 入社5年目/40歳 ＝月48万円×12か月+賞与年2回 【賞与について】 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆厚生年金基金 ◆労働保険（雇用・労災） ◆育児・介護休業制度 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ⇒取得した資格ごとに手当も支給いたします ◆定期健康診断 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年次有給休暇（半日取得可） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
募集背景
設立10年に向けて事業エリアを拡大。5名以上の積極採用です！
当社ではこれから、組織拡大にあたり新しいポジションも続々と増やす予定です。
そこで、今後の成長を担うコアメンバーとして活躍いただける方を、このたび新しく募集することになりました。
即戦力として会社の中核メンバーを募集しております！
| 応募資格 | ■学歴・年齢不問 ■今までに何らかの開発経験をお持ちの方（目安：2～3年程度） 【歓迎する経験・スキル】 ■Javaまたは.NETの開発経験を２年以上お持ちの方 ■業務系パッケージの開発経験を２年以上お持ちの方 ■Salesforceの開発経験を１年以上 ■BIツール（Tableau）またはPythonの 開発経験を１年以上お持ちの方 【この仕事に向いている人】 ■技術を追求し続けることができる方 ■何事にも好奇心や探求心をもって取り組める方 ■責任をもって仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 【この仕事に向いていない人】 ■ルーティンワークが好きな方 ■物事を深く追求することが苦手な方 ■ITやテクノロジー技術に興味のない方 ■コミュニケーションを取ることが苦手な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都荒川区西日暮里5－34－3新谷ビル602号 |
| 事業内容 | ■ビジネスアプリ開発支援 ■DX開発推進支援 ■フューチャーエンジニアリングサービス ■英語対応支援 |
| 代表者 | 桑田 雅泰 |
| URL | https://www.future-needs.com/ |
| 設立 | 2015年5月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 40,850万円 |
| 従業員数 | 社員26名（契約社員含む） 【男女比】 男性8：女性2 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 大手監査法人 日本タタコンサルタンシーサービシズ株式会社 コムチュア株式会社 キーウェアソリューションズ株式会社 株式会社インフォセンス エヌアイシー・ソフト株式会社 三菱商事太陽株式会社 システムズ・デザイン株式会社 株式会社セントラル情報センター ＪＢＣＣ株式会社 その他 |
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