正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
8割在宅◆AI/GPU関連基盤エンジニア◆生成AI・LLM等のソリューション提案◆フルフレックス
◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる
◇「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う
◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富
■業務内容:
AI/GPU関連基盤のポストセールスエンジニアとして、お客様のニーズに応じた最適なAI/GPU関連基盤の設計・構築を実施していただきます。生成AIやLLMサービス等と連携して新たな価値で生み出し、お客様ビジネスに貢献できる醍醐味があるポジションです。
AI/GPU関連基盤エンジニアとして、以下の業務を実施いただきます。
・AI/GPU基盤の設計・機器選定・構築
・サーバ、GPU、ストレージ、ネットワークのセットアップ、基盤移行
・初期設定・チューニング(ドライバ・ライブラリのインストール、クラスタ構成・MLOpsツールの設定等)
・運用・管理サポート(リソース割り当て、モニタリング・アラート設定、ログ管理支援、定期メンテンナンス等)
・トラブルシューティング
・ユーザ教育、トレーニング
・新技術の調査、導入に向けたPoC
■組織紹介:
当チームは約13名の社員に加え、グループ会社やビジネスパートナーと連携しながらプロジェクトを推進しています。メンバーは20代~40代と幅広く、若手のうちからリーダーを任せる文化が根付いています。
■採用背景:
NTTドコモビジネスは、今まさに事業領域の変革に挑戦しています。生成AIやLLMをはじめとする先端技術の進化に伴い、GPUクラウドの需要は急速に拡大中です。私たちは、この成長市場で新たなGPUクラウドサービスを創出し、次世代のAI基盤を支える存在になることを目指しています。その実現に向け、GPUクラウドのサービス企画・開発をリードできる仲間を求めています。
■ポジションの魅力:
・柔軟な働き方:裁量労働制を基本とし、全員がテレワーク環境を整備。テレワーク率は約8割を実現しており、ライフスタイルやワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・人材育成:デジタル人材育成に注力しており、AI、クラウド、アジャイル、UI/UXなど最先端の技術を学べる機会を組織全体で提供。スキルアップを後押しする環境で、成長を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:(1)または(2) のどちらか (1)クラウド環境またはオンプレミス環境でのGPUサーバやクラスタの設計・構築経験 ※経験年数不問、PoCや小規模構築経験でも可 (2)オンプレミス、もしくはクラウドサービスにおけるネットワーク、サーバなどを用いた基盤の構築、運用業務経験 ・AI/HPC基盤に関する何らかのご経験、もしくは本領域に対する強いご興味 ■歓迎要件: ・オンプレミスでのデータセンター設計やGPUサーバ運用経験 ・GPUアーキテクチャー、AIフレームワークの知識と使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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