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【NTTドコモビジネス株式会社】【全国居住可・基本リモート】AI/GPUサーバエンジニア◆ポテンシャル歓迎◆提案設計構築/上流メイン【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネス株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39576586
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【全国居住可・基本リモート】AI/GPUサーバエンジニア◆ポテンシャル歓迎◆提案設計構築/上流メイン


◆GPUオンプレミス環境で何かしらの経験があれば挑戦OK/検証などからの応募も可/提案・受注までの顧客折衝から入り設計構築と実働部分も携わる/超上流メイン/基本リモート(案件状況で出社要請あり)×フルフレックス◆


■業務内容
・GPUインフラ基盤の提案・設計・構築を提案・構築PMとして牽引し、お客様に最適な処理基盤を提供。
※提案~受注~構築を同メンバーで行うことが多い。
・実績を基に幅広く販売を進めるため、提案・設計のモデル化を実施する。
※お客様ヒアリング→設計構築し、お客様の要望(機械学習等)の確認・分析プログラムまで担う。
案件規模:数台~数十台。

・GPUサーバ、OS、ミドルウェア、ストレージ、ネットワークスイッチ等を組み合わせたシステムアーキテクチャの検討・提案・設計・レビュー
・構築・テストにおける協力会社のマネジメント、各種ドキュメントレビュー
・GPU案件実績に基づく、提案内容・アーキテクチャのモデル化
・運用監視部隊と連携した、GPUインフラに係る運用・監視設計 
・構築・運用時のトラブル解決に向けた、障害解析・問い合わせ対応 
※運用監視部隊は別でいる(本ポストは夜勤などございません)

■魅力
・ネットワーク、データセンタ等幅広いケイパビリティを組み合わせた提案が出来る。
・マネジメント・テクニカル双方の観点にて提案~構築迄一貫して対応が出来る。
・提案から構築まで一気通貫で対応できる。
・マネジメント業務も一緒にやっていただく事も可能。
・NW、データセンターの部署と関わりながら幅広く。オンプレのみではなくクラウドもなど(Asure部隊もいる)

■働き方
出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(チームメンバのリモートワーク率7割程度) 時々現地対応はあり。希望に合わせて全国各地での居住も可能です。
平均残業時間:月15時間程度 (変動あり)

■組織構成
課長1名、主査1名、担当7名 
キャリア入社者も多いが入社から数年経過(GPU専任での入社ではない)。新入社員もおります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可(定時制)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(チームメンバのリモートワーク率7割程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~640,000円

<月給>
350,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
個別の能力・経験を考慮の上決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給には諸条件がございます
住宅手当:支給には諸条件がございます
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT企業年金
退職金制度:採用形態により異なります

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GPUサーバ、ストレージ、ネットワークに関する知見
・協力会社と連携したプロジェクト推進経験

■歓迎条件:
GPUサーバの構成検討・設計・構築経験
GPU関連 パッケージの導入対象・バージョンの検討・互換性検討・導入経験(driver, container-toolkit, cuda関連の導入検討・対応等)
実行環境管理ミドルウェアの検討・設計・導入経験(Slurm, kubernetes, NVIDIA BCM等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネス株式会社
所在地 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。
代表者 -
URL http://www.ntt.com/
設立 年1999年7月
資本金 230,900百万円
売上 -
従業員数 9,050名
平均年齢 -
主要取引先 -

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