正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京/未経験歓迎】ネットワークエンジニア※残業20時間程度/東京23区内の大学基幹病院担当
■担当業務:
都内の大手大学病院向けに弊社の医療機器の導入における病院内のネットワーク設定および導入後の保守や問い合わせ対応などをメインに担当いただきます。担当エリアも都内のみです。
【取扱い商品】心電計や生体情報モニタ(血圧・心拍数等を測る装置)等。 【詳細】おもに都内大学病院に対して営業担当及びフクダ電子のSEと一緒に訪問します。全体のつなぎこみはフクダ電子のSEが行い、機器個別の調整や設定などを主にご担当いただきます。手術室に使われる大規模な機器から心電図などシンプルな端末と幅広く、導入時から利用後の問い合わせも施設営業と連携して対応頂きます。訪問時も営業に同行となります。
■同社の魅力:
同社は創業75年、優良医療機器メーカー(ME機器のスペシャリスト)「フクダ電子」のグループ会社になります。その中で同社は基幹病院、大学病院向けに高度先進医療機器の営業を行っております。顧客は病院(ドクター)であり、高い専門知識が求められます。その為、医療知識の勉強が必要不可欠であり、自身の成長を日々実感できます。
■フクダ電子の取り扱い製品例:
・医療機器のネットワークシステム / 心電計 / 人工呼吸器 / 心臓ペースメーカー / 生体情報モニター
開発元であるフクダ電子は、心臓・循環器系の医療機器メーカーとして医療現場では名の通った存在です。今から80年以上も前に、国内で先駆けて心電計を製造し、技術力においても国内屈指の存在です。
■研修:
入社後2-3ヶ月間かけて、製品 知識研修・OJT等の導入研修を致します。そのため職種未経験の方でも一人前を目指していただけます。
■働きやすさ:
お客様第一主義の考えを基に、フクダ電子グループでは各 地域に根付いた販売会社を構えております。その為、転勤等はありません ので、顧客と長い関係性を構築することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-31-20 春木町ビル 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 23区の基幹病院、大学病院を担当するため、転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,150円~305,000円 固定残業手当/月:16,970円~23,830円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,120円~328,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※実績5ヶ月) ※住宅手当、家族手当、資格手当が該当者に付きます。 ※20時間分の固定残業代が支給されます。超過分については別途支給いたします。 ※別途報奨金の支給が御座います。(四半期毎に表彰があり、当社は、報奨金制度がかなり充実しております。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月22000円、子共(2人まで)月7500円 住宅手当:月額17000円~24000円 ※該当者のみ 社会保険:社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修はOJTや製品研修など半年~1年かけています。 <その他補足> ■地域手当、外勤手当があります。 ■住宅手当、家族手当、資格手当が該当者にあります。 ■社員旅行、保養施設あり(軽井沢他)、海外研修 ■退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~45日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、設立記念日休暇、特別休暇、有給休暇(上限45日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・ITやwebサービスに関する基本的な理解のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクダ電子東京中央販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8570 東京都文京区湯島2-31-20 春木町ビル |
| 事業内容 | ■事業概要:医用電子機器の東京23区内の基幹病院、大学病院への販売業務 ■取り扱い品目: (1)生体検査装置:心電計・負荷心電図装置・超音波画像診断装置・ポリグラフ・自動血球計数測定装置・呼吸機能検査装置 (2)生体情報モニター:セントラルモニター・ベッドサイドモニター・医療用テレメーター (3)治療装置:AED・デフィブリレーター・ペースメーカー・人工呼吸器・住宅人工呼吸器・在宅酸素濃縮器・CPAP療法装置・カテーテル (4)その他:記録紙・ディスポーザブル電極・各部門機械装置に使用する付属品及び消耗品 ※フクダ電子で製造するME機器はISO9001の認証を受けた工場で生産されています。品質や生産能力の高さについても早くから国際的に高い評価を受けています。 ■販売方法:分社経営方式を導入しており、製造と販売を分離しています。全国47都道府県を網羅する、業界最大規模の200以上の販売網で地域貢献しています。○ME機器サービス網:販売会社23社、53営業所、4出張所、○在宅医療サービス網:販売会社17社、73営業所、33出張所 ■魅力:同社は心電計の国内商品化第1号を開発、「心電計のパイオニア」として知られています。自社製品にこだわらず国内外の有力メーカーの製商品も積極的に取り扱っています。シアトル、ロンドン、北京、スイスに拠点をかまえ、国内にも225拠点約3871名の担当スタッフが新製商品の提供にとどまらず迅速なメンテナンスサポートを展開しています。 ■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製商品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開などお客様にとってのあらゆる「最適」を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuda.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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