【CTCシステムマネジメント株式会社】【東京】インフラ設計構築◆インフラSEとしてスキルアップ可能／経験年数不問／働き方管理◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【東京】インフラ設計構築◆インフラSEとしてスキルアップ可能／経験年数不問／働き方管理◎


■業務内容：
（1）運用管理ミドルウェアに関する設計、構築、試験、関係者との連携調整
（2）運用管理ミドルウェアに関する維持保守、関係者との連携調整

■中長期的な業務イメージ：
入社後まずは既存の設計構築支援業務のメンバの一員として習熟してもらいます。
インフラ設計・構築業務を中心に業務習熟度を上げるとともに、インフラSEとして技術力を身に着けていただきます。
SE業務となりますので、エンドユーザー様は案件毎にて変化する事があるため、多くの製品や技術に対するスキルが身に付く事となります。
力量により、PM（プロジェクトマネージャー）として案件に参画する場合もあります。

■魅力：
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます。
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。

■キャリアパス：
・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せます。
・インフラ設計・構築業務を中心に業務習熟度を上げることができ、インフラSEとしての技術力を身に着けることができます。

■働き方：
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。
・案件によっては、テレワークと出社のハイブリッドワークとなります。

■規模感：
最終顧客（E／U）は大規模であり、様々な製品を取り扱うため、知見・技術習得が可能です。

■働く環境：
・中堅～ベテランまで在籍しており、担当業務毎に小規模なチーム構成となっています。
・担当業務は完全に区分けされていますが、社内活動や定期的なコミュニケーションは活発です。
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力しています。
・活動事例として本部内で行うプレゼン発表も定期的に行っています。
【組織構成】
マネージャー１名、メンバー14名で構成

変更の範囲：当社規定の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】