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正社員
• AWSを中心としたインフラ基礎教材の作成
• 資格取得のための問題集づくり
• 未経験者向けカリキュラム設計
• 学習用のドリルや演習コンテンツの作成
これらを、すでにいる別メンバー1名と一緒に進めます。
内容はすべてチームで相談しながら作るので、安心して取り組めます。
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その後は講師として活躍
作った教材を使い、未経験新人を2か月程度で育成
• インフラの基本を教える
• AWS資格取得レベルまで指導
• 現場で使える知識と考え方を伝える
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育成後は新事業の本当のスタート！
教材で育てた新人と一緒に、
• お客様先でのインフラプロジェクトに参加
• AWSやネットワーク関連の実務
• チームでのキャリア形成
を進めていきます。
あなた自身もエンジニアとして成長しながら、
新人のメンター役として長期的なチームづくりに関われます。
【手がける商品・サービス】
無料プログラミング学習サイト「みにプロe-Leraning」
弊社所属のエンジニアと企業様のマッチングプラットフォーム「WEBプロフィール」
【案件例】
当社ではＮＴＴデータなど大手との直接取引を行っておりますので
開発領域で培った関係を活かして様々なプロジェクトをご用意する予定です！
どんなプロジェクトに参加できるかも含め一緒に協議していくことができます！！
【開発環境・業務範囲】
＜ソフトウェア開発事業＞
・Java、.Net、Perl、PHP、UMLなどを使用したWeb系システム開発
・C++、Pro*C、C言語、VB等によるオープン系システム開発
・C言語、VC++などによる制御系、組込み系システム開発
・スプリクト言語等によるWeb作成
・DB(Oracle、SQL-Server、DB2等)の設計・構築・運用支援
・CISCO製品などを使用したネットワーク設計・構築・監視
・Solaris、Linux、Windows、AWS等のサーバ構築
・汎用機での開発
【■この仕事の魅力■】
• 新しい事業の“最初のメンバー”になれる
• 教材づくりから関われる貴重な経験
• 人を育てるやりがい
• AWSなど最新技術に深く関われる
• 残業が少なく働きやすい
• 育成も実務も両方経験できる
【■目指す事業規模■】
• 多くの未経験者を採用し、インフラエンジニアとしてデビューを
• AWS資格取得レベルまでしっかりとサポート！
• 将来はインフラエンジニアの育成を行い、
インフラエンジニアとしてのキャリアを形成する！
【1日の仕事の流れ】
ＡＷＳの立ち上げ業務！
09:00 会議で今日の業務を確認
09:30 作業開始！立ち上げメンバーと一緒に進めていきます！
10:00 わからないことがあればすぐに相談
12:00 アイランドタワーで優雅にランチ
13:00 他部署と今後の打合せ
16:30 教材をさらに作成していく
17:30 業務内容の確認と明日の業務整理
18:00 社内ラウンジで仲間と乾杯！！
【身につくスキル・キャリアパス】
新規事業になりますのでキャリアに天井はありません！
ソフトウェア開発企業としての地盤があるため
どんなキャリアにもこたえられます！！
• AWSエンジニア
• 教育責任者
• 部署責任者
• 執行役員
• 開発技術者へのシフト
【入社後の成長サポート】
「キャリアアップ研修制度」という制度があり、自身のスキルを伸ばしてキャリアアップを実現するために入社してから数年間、現場で経験を積んだ方が本社に戻って数カ月間、新しい言語（Python、PHP、C＃など）を学べるという制度です。ＡＷＳを磨いたのちに開発エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることも可能です！
ポイント1次の27年を支えるAWS事業を、 オープニングメンバーとして一緒に立ち上げませんか。
私たちはこれまで、多くの未経験者をITエンジニアへ育ててきました。
そして今回、新しく「インフラエンジニア育成事業」を開始します。
この事業では、
• 未経験者でもわかりやすく学べる教材を作る
• その教材を使って新人を一流のインフラエンジニアに育てる
• AWSなどの資格取得までサポートする
という、育成の流れそのものをゼロから立ち上げます。
その中心メンバーとして、あなたの経験を活かしてほしいと思っています。
単なるエンジニアではなく、**「人を育て、未来の組織を作るエンジニア」**になれるポジションです。
ポイント2新規事業の立ち上げメンバーとしてスキルＵＰ
27年間システム開発事業で成長してきた当社では新たな挑戦として今回の事業を立ち上げました。
しっかりとした基盤のもと、他社では経験できないスキルを身に着けエンジニアとして唯一無二のスキルを身に着けていただきたいです！
AWSは「技術」ですが、私たちが作りたいのは 技術者が育ち続ける仕組みそのものです。
次の27年を支えるAWS事業を、オープニングメンバーとして一緒に立ち上げませんか。
ポイント3圧倒的基盤で挑戦を後押し！
今期、売上が101億円を突破し、開発事業だけでもさらに成長しています！そんな中で満を持して先を見据えインフラ事業に着手をしています。他社ではできない挑戦も十分な基盤があるからこそチャレンジができる環境です！
ポイント4取材担当者より
実際に訪れたオフィスにはラウンジやカウンターバー、ジムにシミュレーションゴルフなどが設置されていて
驚嘆することから始まる。紹介されている研修を実施する研修ルームはゆったりスペースがあり、
最大で９６席になるとのこと。この快適空間で学習できるのは幸運だ。
教材もみせてもらったが素人がみても読みやすく動画も各所に組み込まれているので見ているだけで
プログラミングができる気になってしまった。e-Learningサイトも説明してもらう。
登録からの流れも簡単で、インストールなどの準備もなくプログラミング学習が始められる。
隙間時間で学習ができるタイパ時代にあった学習サイトだ。
オフィスや教材など細かい部分までこだわって作られていた。
それは『人を育てる』という気概が会社全体に溢れていたことと無縁ではない。
この会社では人を育てることが当たり前なのだ。ここで学び働くことで育ち花開く才能に期待だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業：10時間 年間休日130日ですし、残業時間も少ないため プライベートも充実している社員が多いです！ 【残業について】 ※月の平均残業時間は10時間です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ・東京都新宿区（東京本社） 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23F • その後はお客様先での勤務（1～2年後想定） |
| 交通 | 【交通手段】 ・東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より30秒 ・JR『新宿駅』より約10分 |
| 給与 | ※経験を最大限考慮し決定させていただきます※ 想定年収450～800万円 社員の中には年収1000万円を超える方も 多数在籍しています！！ • 経験・成果・スキルにより昇給あり • 残業は月平均10時間以内を想定 昇給も定期昇給＋臨時昇給（年1～3回）実施をしていて、 2021年実績：臨時昇給平均1.5回（※定期昇給を含めると2.5回） 2023年実績：平均昇給額 3.8万円 となっているため頑張りをお給料に還元します！！ 【実際の給与例】 年収650万円/28歳（経験3年） 年収720万円/31歳（経験5年） 年収800万円/37歳（経験10年） 【賞与について】 利益率より計算し支給（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ◆退職金制度 ◆結婚祝金／出産祝金 ◆報奨金制度 ◆社内財形制度 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆社員寮完備 ◆保養所兼研修施設（石垣島）※交通費・宿泊費無料 ◆社内イベント（新年会／お花見／東京観光バスツアー／帰社日／夏フェス／忘年会／新年会／著名人を招いての講演会／クルージングツアー） ◆部活動（ボルダリング／マラソン／フットサル／ゴルフ／筋トレ／テーブルゲーム／バンド／ダンス／英会話／日本酒） ◆社員旅行／海外研修旅行 ◆社員寮完備 ◆各種セミナー／勉強会 ◆女子社員40％ 【産休・育休取得状況】 希望者取得率100％ 皆さんのサポートも全力で行います！！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日】130日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ☆当社独自の休暇制度 ・ちゅらりっくす休暇（石垣島でのリラクゼーション休暇で3日間満喫） |
募集背景
※開発企業でインフラ事業を0から立ち上げ※
ソフトウェア開発で成功をおさめ、日々成長している当社ですが
さらに事業を成長させるべくインフラ事業を手掛けることに決定しました！
そのため。第一人者となっていただけるインフラエンジニア経験者の方を募集いたします！
| 応募資格 | 【新規事業の立ち上げのためインフラでの経験をお持ちの方を募集しています！！】 • インフラまたはIT関連の実務経験 1年以上 • 基本的なITの知識 あったらさらに活躍できます！ • AWSの実務経験 • 開発経験 • 資格取得経験 • 教材作成や講師に興味がある方 【経験・学歴不問】 ◎男女ともに歓迎！（全職種・女性も活躍中！！） 【歓迎する経験・スキル】 • AWSが好き、または本気で極めたい方 • 技術だけでなく「人を育てること」に興味がある方 • 新しいマーケットを自分の手で作りたい方 • 将来、事業責任者・役員を目指したい方 ※学歴・年齢不問 ※AWS資格保有者歓迎（なくても可） 【過去の採用例】 当社の「インフラ事業」の立ち上げメンバーになります！0から実力を存分に発揮していただきたいです！！ 【この仕事に向いている人】 • 自分で考えて動ける • インフラ事業の立ち上げに携わりたい • AWSの資格を取得している 【この仕事に向いていない人】 ■コミュニケーションが苦手な方 どんなに専門性に優れた知識やスキルがあっても、1人で仕事を完結させることはできません。プロジェクトはチームで取り組むものであり、周囲の人とのコミュニケーションが苦手な方には務まらない仕事です。協調性を大切にして仕事に取り組んでください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ベオスアイティーホールディングス 東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■インターネット関連情報提供サービス事業 ■ネットワーク／サーバ支援事業 ■ITエンジニア・アウトソーシング事業 ■IT実践スクール『J-school』運営事業 ■プログラミングeラーニングシステム『みにプロ』運営事業 ■全国一斉プログラミング適性試験『みにプロ適性試験』運営事業 ■沖縄県石垣島リゾートホテル『バスプレス石垣ホテル』運営事業 ■沖縄県石垣島リゾートレストラン『マエリスタ』運営事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2022年 当社サービス「みにプロ」でオールナイトニッポンにてコラボレートニッポンに掲載 2023年 当社採用広報としてオールナイトニッポンにてコラボレートニッポンに掲載 |
| 代表者 | 原口 誠 |
| URL | https://www.vih.co.jp/ |
| 設立 | 2021年 （創業：1998年7月24日） |
| 資本金 | 7.07億円（グループ連結） |
| 売上 | 101億円（グループ連結） |
| 従業員数 | 800名（グループ連結）男女比率 6：4 【男女比】 男性 6割 女性 4割 【中途入社者の割合】 約50％ |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 Sky株式会社 TIS株式会社 ソフトバンクグループ フューチャーアーキテクト株式会社 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 沖電気工業株式会社 株式会社NTTデータ 三菱総研DCS株式会社 日産自動車株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 富士通株式会社 |
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