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【株式会社日立ソリューションズ】【クラウド未経験歓迎】クラウドインフラエンジニア◆社会インフラの中核を担う/フレックス・在宅有◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ 求人更新日:2026年5月12日 求人ID:40016361
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【クラウド未経験歓迎】クラウドインフラエンジニア◆社会インフラの中核を担う/フレックス・在宅有◆


◆◇日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業/社会インフラ×クラウドシフトの最前線で、スケールの大きな基盤構築に挑む◆◇
●電子決済・年金など「生活に直結する社会インフラ案件」に参画
●日立グループ中核企業/アプリ~インフラまで一気通貫で担う体制
●オンプレ→クラウド移行ニーズ急増中/クラウド案件にチャレンジ可能
●プレ活動~運用保守まで一貫関与/ITアーキテクトへのキャリアパスあり

■業務概要:
公共・社会インフラ領域を中心としたITシステムのインフラ基盤(主にクラウド)の設計・構築を担当します。
日立グループのSI中核として、要件定義から構築・運用まで一気通貫で対応し、決済・年金など社会を支える重要システムの安定稼働を実現します。

■業務詳細:
・インフラ基盤の設計・構築(オンプレ/クラウド)
・要件定義、見積、受注支援などの上流工程
・本番稼働後の運用・保守対応
・アプリケーション部門との連携によるシステム全体最適化
・クラウドシフト/新サービスに関する企画・開発への参画

■プロジェクト事例:
・決済システム:電子マネー/クレジット/QRコード/ポイント管理基盤構築
・公共系システム:年金関連を中心とした大規模基盤構築
・小売・流通:商業施設におけるキャッシュレス決済基盤の導入
・社会インフラ:生活密着サービスのDX推進(クラウド移行・高度化)

■魅力・やりがい:
◎社会貢献性の高い大規模プロジェクト
∟日常生活に直結する決済・公共システムに携わり、成果を実感しやすい環境
◎システム全体を俯瞰できる成長環境
∟アプリケーション~インフラまで一気通貫で関われるため、視座の高いエンジニアへ成長可能
◎クラウド領域へのチャレンジ機会
∟オンプレ経験からクラウドへのスキルシフトも歓迎/案件は増加中
◎キャリアの広がり
∟将来的にはITアーキテクトとしてのキャリア形成が可能

■組織体制:
・約70名規模(3グループ構成)
・電子決済・公共系など社会インフラ領域に特化
・アプリ/インフラが密に連携する開発体制

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円

<月給>
270,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は年収550万円~740万円、フルフレックスタイム勤務(時間外労働連動支給)の場合。
※年収750~1,010万円は裁量労働制となり、基本給330,000~450,000円/裁量労働手当110,000~140,000円となります。
■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

<その他補足>
■時間外勤務・休日勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当 ほか
■企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計・構築経験
・サブリーダー以上の経験
※クラウドの経験がない方からの応募も歓迎します。

■歓迎条件:
・クラウド環境の設計・構築経験
・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7
日立ソリューションズタワー
事業内容 お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。
代表者 取締役社長 山本 二雄
URL http://www.hitachi-solutions.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 20,000百万円
売上 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績
従業員数 5,079名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -
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