正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【クラウド未経験歓迎】クラウドインフラエンジニア◆社会インフラの中核を担う/フレックス・在宅有◆
◆◇日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業/社会インフラ×クラウドシフトの最前線で、スケールの大きな基盤構築に挑む◆◇
●電子決済・年金など「生活に直結する社会インフラ案件」に参画
●日立グループ中核企業/アプリ~インフラまで一気通貫で担う体制
●オンプレ→クラウド移行ニーズ急増中/クラウド案件にチャレンジ可能
●プレ活動~運用保守まで一貫関与/ITアーキテクトへのキャリアパスあり
■業務概要:
公共・社会インフラ領域を中心としたITシステムのインフラ基盤(主にクラウド)の設計・構築を担当します。
日立グループのSI中核として、要件定義から構築・運用まで一気通貫で対応し、決済・年金など社会を支える重要システムの安定稼働を実現します。
■業務詳細:
・インフラ基盤の設計・構築(オンプレ/クラウド)
・要件定義、見積、受注支援などの上流工程
・本番稼働後の運用・保守対応
・アプリケーション部門との連携によるシステム全体最適化
・クラウドシフト/新サービスに関する企画・開発への参画
■プロジェクト事例:
・決済システム:電子マネー/クレジット/QRコード/ポイント管理基盤構築
・公共系システム:年金関連を中心とした大規模基盤構築
・小売・流通:商業施設におけるキャッシュレス決済基盤の導入
・社会インフラ:生活密着サービスのDX推進(クラウド移行・高度化)
■魅力・やりがい:
◎社会貢献性の高い大規模プロジェクト
∟日常生活に直結する決済・公共システムに携わり、成果を実感しやすい環境
◎システム全体を俯瞰できる成長環境
∟アプリケーション~インフラまで一気通貫で関われるため、視座の高いエンジニアへ成長可能
◎クラウド領域へのチャレンジ機会
∟オンプレ経験からクラウドへのスキルシフトも歓迎/案件は増加中
◎キャリアの広がり
∟将来的にはITアーキテクトとしてのキャリア形成が可能
■組織体制:
・約70名規模(3グループ構成)
・電子決済・公共系など社会インフラ領域に特化
・アプリ/インフラが密に連携する開発体制
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収550万円~740万円、フルフレックスタイム勤務(時間外労働連動支給)の場合。 ※年収750~1,010万円は裁量労働制となり、基本給330,000~450,000円/裁量労働手当110,000~140,000円となります。 ■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等 <その他補足> ■時間外勤務・休日勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当 ほか ■企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ設計・構築経験 ・サブリーダー以上の経験 ※クラウドの経験がない方からの応募も歓迎します。 ■歓迎条件: ・クラウド環境の設計・構築経験 ・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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