正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
インフラエンジニア(NW・サーバー)◆サービスプロバイダ・放送局向け案件/上流へ挑戦/在宅勤務
~顧客との距離が近くチャレンジできる環境/上流へチャレンジ~顧客折衝も経験可能~/SES出身者多数活躍中~
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り
■業務内容:
・サービスプロバイダ・放送局向けインフラ案件を担当
・主要業務はシステムエンジニアとして要件定義から設計、構築、ドキュメント作成までの工程を担当
・ネットワーク、サーバ以外に、セキュリティ、無線、クラウドなどの業務経験およびスキル習熟が可能
・大規模から小規模まで様々な案件を通じて、プロジェクトマネージャとして成長が可能
■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
・入社後は自社の社員と共に案件に参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用リリースまでを対応
・将来的にはプロジェクトのリーダーへとステップアップすることを期待する
■案件・業務の魅力/部署の雰囲気:
【業務】
・要件定義から設計、構築、ドキュメント作成まで、システムエンジニアとして一連の工程を経験出来る
・システムエンジニアとしての経験でだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も積むことが出来る
・コンサル、提案といったプリセールスの経験も出来る
【キャリアアップ】
・大小様々なプロジェクトに携わることで、システムエンジニアとしての幅広い業務を経験出来る
・上流工程の業務を多く経験することで、より深く技術を身に付けることが出来る
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク(出社10%、テレワーク90%)
【人柄・風土】
・若手とベテランで、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
【会社/案件の規模感】
・収益、規模共に安定した会社経営を実現
・取扱う製品は豊富にあり、最新機器やプロダクトを使用することで現在のITトレンドの知見習得が出来る
■組織構成:
マネージャー:1名、メンバー:3名で構成
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社とテレワークのハイブリッドワーク(出社10%、テレワーク90%) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~366,000円 <月給> 281,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他)等 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める) 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 次のいずれかのご経験をお持ちの方 ◇ネットワーク ・CCNA保有 ・ネットワークの検証・構築経験(1年以上) ・ネットワークの運用保守(2年以上) ◇サーバ ・LPIC-1/LinuC-1保有 ・サーバ系の検証・構築経験(1年以上) ・サーバ系の運用保守(2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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