正社員
【職務概要】
同社は、S造やRC造、SRC造を中心とした様々な用途の建造物の新築工事や、改修工事の建築施工管理をしている会社です。
（同社ホームページに様々な施工管理事例掲載中）
このたび、営業部門強化のための求人募集となります。
【職務詳細】
経験やスキル等に応じて下記の業務の中から対応していただきます。
ただし、現状は（１）の既存顧客への対応業務が中心です。
（１）既存顧客へのアプローチ
入社後は既存顧客をスキルや経験に合わせて5～6社を目安に引き継いだ後に、定期訪問や情報提供によるアプローチで工事案件のお話を獲得いただきます。
（２）新規での設計事務所や工務店等へのアプローチ
販路拡大も当ポジションでの大きなミッションの１つ。
設計事務所等への新規のアプローチをお任せします。
（３）営業戦略立案
営業職の仕組み化も徐々にお任せします。
活動の報告からKPIを設定し、振り返りを行い、
経営層と擦り合わせをしながら戦略立案等も行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市城東区 東中浜 9-4-2 大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋」駅6番出口より徒歩10分、中央線「深江橋」駅1番出口より徒歩11分※自転車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 （7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、職能手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当（単身者かつ入社3年以内の者）、入社支度金支給（入社に伴い転居をされる方）、報奨金、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援、健康診断、退職金制度（勤続3年以上で支給）、制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与 ■勤務時間：A.現場作業所 8時00分～17時30分 B.本社勤務 9時00分～18時00分（基本はBで勤務） 休憩時間：A.1時間半（昼休憩60分、午前・午後に各15分）、B.昼休憩60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、完全週休2日制 (土日祝：会社カレンダーに準ずる ※現場カレンダーにより変動あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可、ペーパードライバー不可） ・全国出張可能な方 ※下記いずれかに当てはまる方 ・建設業関連の法人営業経験のある方 ・建築施工管理経験のある方（S造・RC造の施工管理） ※建築学科出身の方、建築資格を保持している方優遇！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・エイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業 ・アパレル事業 ■会社の紹介： S造を中心にRC造や木造など多彩な新築工事・改修工事を担っています。対応エリアは、関西を中心に全国津々浦々。オフィスビルや商業施設、工場、教育施設、集合住宅と、弊社ではあらゆる建造物に関われる機会があります。 モットーは、「design ＆ build お客さまの思いを“カタチ”に」。デザインには強いこだわりがあり、弊社オリジナルの設計デザインは高く評価されています。また、メンズアパレル事業も手がけ、ECサイトも運営中。「建設とアパレル」の2本軸で、会社の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.k-mas.co.jp |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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