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契約社員
【職務概要】
同社にてIPO準備に向けて、法務全般をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、
■契約書の作成及び審査
■コンプライアンス遵守の取り組み
■リスクマネジメント
■各部門からの法的相談対応、取締役会事務局対応、
安全衛生管理、その他書類作成等の庶務業務等
【POINT】
同社は、長きにわたる介護業界におけるノウハウを生かして、2018年より、ALS及び神経難病の方のための事業に力を入れています。目指すのは「ALSケアのインフラ」水道の蛇口をひねると、あたりまえに水が出るように、「ALS及び神経難病の方の日常を当たり前に支える基盤＝インフラを作ること」そのために、ALS及び神経難病の方が安心して日常を送ることができる包括的な環境を整備していくことが大切であると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡市地下鉄空港線「西新」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ※随時昇給もあり ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：入社半年後の面談で双方合意のもと正社員登用 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限なし※非課税枠内）、マイカー通勤、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種レクリエーション ■勤務時間：標準労働時間 8時間00分 フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験 【尚可】 ・IPO準備経験者 ・上場企業での法務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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