正社員
【職務概要】
経営戦略・データに基づいて同社サービスの学生シェア向上を推進するために下記業務（一例）をご担当いただきます。
【職務詳細】
■SEO・広告・SNSなどの既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓
■ユーザーの定着率向上を目的としたCRM（メルマガ・LINE・アプリ）戦略の立案と実行
■プロジェクトの推進
■データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善
既存デジタルマーケティングチャネルのグロース、及び新規チャネルの開拓はもちろんのこと、従来のデジタルマーケティングのみならずオンライン／オフラインの施策やブランド戦略を含めた全体最適の推進を期待しています。
＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝
◆新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという新しい市場の開拓に最前線で携わることができます
◆マネジメントレイヤーと同列で戦略策定に関わることが多く、非常に高い視座で業務に臨むことができます
◆変革期であるマーケティンググループの組織構築／組織成長を自ら推進する経験が得られます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅 徒歩約3分 東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水」駅 徒歩約3分 勤務地変更の範囲:会社のすべてのオフィス（リモートワークを行う場所も含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～700万円 年棒制：月額516666円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）、PC(MacBook)・社用携帯(i-phone)貸与、書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）、セミナー／勉強会参加補助、ワクフェス（社内交流費用補助）、副業可能（事前申請制）、退職金あり など ■勤務時間：フレックスタイム制／フレキシブルタイム 5：00～22：00／標準労働時間9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webマーケティングに関する3年以上の実務経験・知識 ■データを活用してマーケティングを推進した経験（下記一例） └GA4やサーチコンソールなどが活用できる └looker studioやtableauなどのBIを用いて分析～施策立案をした経験 └その他データを分析して成果に結び付けた経験 【尚可】 ・プロジェクト または チームマネジメント経験 ・SQLまたはBI（tableauなど）を用いたデータ収集～分析をした経験 【使用ツール】 GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro など 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開 ■同社の特徴： 同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。 ■同社の事業計画： 「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」 2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。 人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。 一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。 |
| 代表者 | 中野 智哉 |
| URL | http://i-plug.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 664百万円 |
| 売上 | 4,602百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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