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正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【新橋駅】SNS運用ディレクター◆日本たばこ産業株式会社(JT)のインハウスエージェンシー/企画~
~従業員5万人以上を抱えるJTグループのインハウスエージェンシー/柔軟性のある勤務体制で長期就業可/中途社員活躍中~
■配属チームについて:
今回募集を行うWebメディアチームでは、JT公式SNS(Instagram、X、YouTube、LINE、Facebook、note)の戦略策定からコンテンツ制作・運用、広告運用まで行っています。
■業務内容:
<SNSの企画提案および制作進行>
◎戦略策定、コンテンツ開発
◎投稿計画作成、原稿・クリエイティブ制作
◎テスト投稿、本番確認
◎週報、月次レポート作成
◎クライアントとの打合せ/調整
◎企画検討~企画書作成~提案
◎一連の請求業務(見積り/発注書/請求書発行等)
※Webサイトの企画/制作等をご担当いただく可能性もあります。
【担当媒体】
JT公式SNS/広島サンダース公式SNS/大阪マーヴェラス公式SNS
■業務使用ツール:
Microsoft 365/Backlog(プロジェクト管理)/Social Insight(アカウント運用)
■代表的な業務サイクル:
<提案/レポート>
◎年度提案/年度レビュー(各1回/年)
◎コンテンツ提案(適宜)
◎広告出稿および広告レポート作成
◎週報/四半期レポート
<制作/運用>
◎新規企画の実行:プラットフォームによって変動(1~4回/年)
◎定常更新:プラットフォームによって変動(1~4回/週)
※担当施策に応じて、年数回の出張あり
■働き方
フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。
■職場環境
チーム内には、JTグループWebサイトのフルリニューアル・コンテンツ企画/制作・運用を担当しているメンバーもいますので、デジタル領域における幅広いスキルを発揮できます。
現在Webメディアチームのメンバーは11名。20代~50代のスタッフはすべて中途採用者であり、それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ちながらも、担当者間での連携を密にフォローし合いながら仕事をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR・東京メトロ「新橋駅」より6分、大江戸線「汐留駅」より4分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 458万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~302,000円 <月給> 208,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。 ■賞与:年2回 ■別途、通勤手当(会社規定による)を支給 ■モデル年収: クリエイティブ2級:458万円~568万円 ディレクター:515万円~778万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社員研修制度(通信教育) ■資格取得支援制度 ■共通研修制度 <その他補足> ■JTグループ持株会 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■住宅取得一時金制度 ■私傷病休職制度 ■育児・介護休職制度 ■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意) ■テレワーク制度 ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/創立記念日(6月第1営業日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNS運用ディレクター経験(1年以上) ・社内、取引先とのコミュニケーション能力、調整能力 ・企業SNSアカウントの運用経験(企画/制作含む)/下記、2つ以上のプラットフォーム運用経験が1年以上ある方 X、Instagram、LINE、Youtube ・個人においても、SNSアカウントを日々活用している方 ■歓迎条件: ・SNS含めたデジタル広告運用経験 ・データを活用したマーケティングに関心が高い方 ・動画編集 ・Webサイト制作/運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイティクリエイティブサービス |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jtcs.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 310名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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