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正社員
【具体的な仕事内容】
◆定期面談（1日1～2件程度）
・Zoom、オンライン、電話などを活用し、ご担当の方と定期的に面談を実施します。
・集客状況や店舗運営の課題をヒアリングします。
◆Q&A対応
・広告や接客に関する質問にお答えします。
◆勉強会運営サポート
・勉強会の日程調整や資料準備を行います。
＜POINT！＞
★基礎から学べる研修で安心スタート！★
入社後1カ月は、店舗運営のノウハウやフランチャイズの基礎知識などを習得できる研修を実施。
困ったことや分からないことがあれば、すぐにチームのメンバーに相談できる環境です。
先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
★「ありがとう」「分かりやすかった」が私たちのやりがいです★
店舗運営でお困りのご担当の方をサポートし、成長に貢献することで、直接感謝の言葉をいただく機会が多く、大きなやりがいを感じながら働くことができます。
★定着率100%！働きやすい環境★
・土日休み×残業月10時間以下
・住宅手当あり
・勤続年数に応じたインセンティブ制度
・駅チカのキレイなオフィス
【長く活躍するほど収入アップ！安定と成長を実現できる環境】
「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから
【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて決定される
インセンティブ制度をご用意。
長く働くほど、そしてより多くの店舗をご担当いただくほど
あなたの経験と貢献が収入に反映される仕組みとなっています。
安定したキャリアパスを描きながら、着実に収入アップを実現できます。
また、社内でも急成長を遂げ
今後もさらなる規模拡大が想定される組織だからこそ
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
活躍次第で早期キャリアアップできる環境です！
【メディア出演多数により認知度向上中！】
＼直近のメディア掲載実績／
■TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
『THE TIME』
『ひるおび』
■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
■日本テレビ
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』
『LIFE IS MONEY ～世の中お金で見てみよう～』など...
＼2年連続！VNLの冠スポンサーに！／
2025年千葉で開催される世界最高峰のバレーボール国際大会「バレーボールネーションズリーグ」の
冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました。
＼『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別（小売部門）第1位を獲得しました！／
(※2024年12月/ビジネスチャンス調べ)
【1日の仕事の流れ】
ある社員の一日のスケジュール
09:30 出社。メールやタスクの確認。
10:00 和やかな雰囲気でチームミーティング♪
11:00 Zoomで担当者と面談。慣れるまでは上司に同席してもらえるので安心！
13:00 ランチ♪ 本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際はご当地グルメを楽しめる
15:00 2件目の面談。「集客がうまくいったよ！」と嬉しい報告をいただく！
17:30 担当者から電話相談。社内のノウハウを活用してスムーズに解決！
18:30 定時に退社。ショッピングをしてから帰宅♪
【入社後の成長サポート】
＼未経験から活躍できる！充実の研修で安心スタート！／
▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。
・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法
・フランチャイズに関する基礎知識
・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方
イチから丁寧に研修を行うため、
95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！
ポイント1やりがいも、働きやすさも、安定も。 "理想"を叶えた 転職者のリアルな声をご紹介！
【“ありがとう”が毎日のやりがいに！】
担当者と話す中で
「相談して良かった」「アドバイスのおかげで売上が伸びたよ」
と感謝の言葉をいただく機会が多くやりがいを感じています。
自分のアイデアが店舗の成長につながっている実感があり
毎日ワクワクしながら働いています！
（30代/女性/前職:アパレルスタッフ）
【土日休み＆残業ナシ。こんなに働きやすいとは！】
前職はホテルスタッフで土日出勤や夜遅いシフトが当たり前…
今は土日休みが基本で残業もなし！
毎日定時に退社して
ピラティスに通ったり映画を観たり、自分の時間を楽しんでいます♪
（20代/女性/前職:ホテルスタッフ）
【安定した高収入と成長性で、長く安心して働ける】
入社時から月35.1万円という高待遇に加え、年2回の賞与。
さらに勤続年数と担当店舗数に応じたインセンティブで
着実に収入アップができます。
15年連続で成長を続ける買取業界は
景気に左右されにくく将来性も抜群。
安定した収入と将来への安心感があるから
じっくりスキルアップに集中できています。
（20代/男性/前職:営業）
＼今なら【入社祝い金15万円】を全員に支給！／
やりがい・働きやすさ・安定がそろった環境で新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2転職して、ワークライフバランスを実現できました♪
前職はアパレル店員として勤務していました。
お客様と接する仕事にやりがいを感じていましたが
残業が多く、休みも不定期だったため
将来的にずっと働くイメージができていませんでした。
そんな中、接客経験を活かしつつ、
ワークライフバランスも重視できる、当社の求人に出会いました。
未経験でのスタートでしたが
研修制度が充実しており、先輩方がいつも「困ったことはない？」
と気にかけてくださるおかげで、安心して業務に取り組めました。
念願の土日休みと残業の少なさにより
転職前に感じていた将来への不安は完全に払拭されました！
友人との旅行や退勤後のエステなど
プライベートの時間が大幅に増え
充実した日々を送っています。
今後は自分が入社してくる後輩たちにしっかり寄り添い
サポートしていきたいです！
ポイント3やりがいと収入を両立できる理想の転職先に出会えました！
前職はカフェの店長。
給与がなかなか上がらず、将来のキャリアに不安を感じ
転職を決意。
当社に入社してからは、前職での経験が想像以上に活きています。
特に印象的だったのは、集客に苦戦していた担当者へ
前職の経験をもとに改善案を提案したところ、
わずか1カ月で目に見える成果が出て
「あなたのおかげです！本当にありがとう！」
と感謝の言葉をいただきました。
一緒に喜びを分かち合えるこの瞬間が
何よりも大きなやりがいです。
入社2年目には担当店舗も増え、収入も大幅に向上。
【勤続年数×担当店舗数】に応じたインセンティブ制度があるため、
着実に給与を上げることができています。
自分の頑張りが確実に評価される環境で
将来に向けてキャリアを築けていることを日々実感しています。
ポイント4取材担当者より
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』。取材を通じて感じたのは、リユース市場の拡大を牽引する勢いと、働く人々への温かい配慮である。
今回募集されているのは、全国のFC店舗を「支える」というユニークなポジション。お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合える点は大きな魅力だと感じた。
平均月収47.6万円という高水準に加え、勤続年数に応じて収入が上がる独自のインセンティブ制度は、長期的なキャリアを安心して築ける何よりの証拠。未経験からスタートした方が95%以上という実績も、充実した研修やチーム制サポートがあるからこそ。残業も少なく土日休みなど、プライベートも大切にできる環境が整っている。
急成長を続ける企業だからこそ、ポストチャンスも豊富で、自身の市場価値を高めたい方には最適な場所。安心して挑戦し、成長を実感できる。そんな確かな環境がここにはある。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 平均残業時間 月10時間以下 ☆ムダな残業は一切なし！ 仕事終わりに友達とディナーに行ったり、買い物に行ったり、自分の時間を大切にしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし】 ■本社： 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ＊可能な方には出張をお任せすることも！ 大阪で食べ歩きを楽しんだり、静岡で温泉に入って癒されたり 旅行感覚で楽しみながら働いています♪ |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼＼★【7月までの入社限定】入社祝い金15万円を全員に支給！★／／ ◆平均月収47.6万円（管理職除く／11名より算出） ＜ 経験者の場合 ＞ 【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルを考慮します。 ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ＜ 未経験の場合 ＞ 【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルを考慮します。 ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給 ★今なら上記に加えて 【入社祝い金15万円】を全員に支給！ ※2025年7月21日までにご入社の方が対象 ※入社から3カ月経過時に支給 ■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が インセンティブに反映■■ ＜月収例＞ ◆入社2年目（担当：月2～3店舗） 57万1,000円（月給35万1,000円+インセンティブ22万円） ◆入社4年目（担当：月2～3店舗） 88万円（月給40万円+インセンティブ30万円＋役職手当18万円） 担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！ 【実際の給与例】 年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ） 年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） 年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ） 【賞与について】 年2回（4月／10月）★半年在籍後に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など） ■入社祝い金（入社から3カ月経過時、入社者全員に支給） ■出張手当 ■住宅手当（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（原則土日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！ |
募集背景
IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』は、年商が4年で12倍（65→810億円)へと成長中！
『買取大吉』のフランチャイズ加盟を希望される方も後を絶ちません。
今回募集する店舗運営アドバイザーは、フランチャイズ店舗の継続に大きく貢献する重要なポジションです。
当社の成長を支え、共に成長を目指す方を求めています！
| 応募資格 | 【未経験OK／学歴不問】★コミュニケーション力を活かしたい方、人をサポートすることが好きな方にぴったり！ 特別なスキルは必要ありません。 未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪ ＜応募条件＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ≪こんな方にオススメです≫ ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方 ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・市場価値の高いスキルを身に着け成長したい方 【過去の採用例】 【95％以上が未経験入社／20～30代が活躍中】 携帯販売、飲食店店長、アパレルスタッフ、ホテルスタッフ、ウェディングプランナーなど 様々な経歴の社員が活躍しています！ 【この仕事に向いている人】 ◎これから伸び続ける買取業界で、長く活躍したい方 ◎人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎課題解決が得意で、柔軟に対応できる方 【この仕事に向いていない人】 ▲一人で黙々と作業をしたい方 ▲臨機応変な対応が苦手な方 ▲決められた業務だけを淡々とこなしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エンパワー FC事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 |
| 事業内容 | ＼業界トップクラス！成長中企業／ ◆IKKOさんのTVCMでお馴染み『買取大吉』 ◆全国に1300店舗以上を展開 私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。 【すべての人を輝かせ】 一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。 【未来を共に創り出し】 互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。 【常識を変えていく】 常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。 ――――――――――――――――――――― ≪事業内容≫ ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ≪受賞歴≫ 『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年（日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位 ※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速 |
| 代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
| URL | http://www.en-power.jp/ |
| 設立 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 810億0765万円（2024年9月期実績） ← 464億7378万円（2023年9月期実績） |
| 従業員数 | 1243名（2025年2月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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