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正社員
掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【大手町/業界経験不問】セミナー企画・運営担当※中小企業のM&A支援/東証プライム上場※
■業務内容:
M&Aに関心のある企業経営者様などに向けて開催するイベント・セミナーの企画・運営・実行をご担当いただける方を募集いたします。
コンサルタントのソーシングをサポートする位置づけのため、コンサルタントと一緒に企画を考え、集客や訴求方法などについてもアドバイスをしていただけることを期待しております。
部長直下のポジションかつ専任でのご担当いただくため、PDCAを回しながら裁量が多く長期的な活躍・成長が出来る環境です。
<セミナー前>
・協力会社の選定(協力会社や講師との調整業務)
・セミナーの企画(マーケティング部の主催以外に営業部門のニーズに応じた企画もございます)
・ゲストの選定
・顧客管理(Excelにて行っています)
・集客方法の選定・実行(ダイレクトメール、メディア広告等)
・場所・開催方法の選定
・協力会社の選定
<セミナー当日>
・司会進行・運営
<セミナー終了後>
・集客結果の分析
■配属部署について:
業務拡大と業務分掌により1名新規採用いたします。
▼所属
マーケティング部
∟アウトバンドコール(部長、SV、事務、コールスタッフ50名)
∟セミナー運営担当1名、【●】
※【●】今回募集のポジション
■キャリアパス
当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。
■働き方
原則出社
※テレワークは補助的な活用となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,700円~501,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※昇給年1回 ※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心、各種研修プログラム用意 <その他補足> 【育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)、結婚お祝い金、出産お祝い金等】 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)、育児休業(実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・営業・広報・PR・マーケティング等でのセミナーやイベント運営業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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