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【株式会社ワールド】【東京・青山】PRディレクション部_部長※東証プライム上場/大手アパレルメーカーワールドG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワールド 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38422685
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【東京・青山】PRディレクション部_部長※東証プライム上場/大手アパレルメーカーワールドG


【東証プライム上場大手アパレルメーカー/業界トップクラスの企業でグループ横断のPR強化を行うマネジメント人材/あなたの経験を存分に発揮してください!】
PRディレクション部では、ワールドグループ横断でPR強化を目的とし、以下の活動を実施しております。
・グループ各社のプレス人材の集中的育成
・グループ各社と連携したプレス業務実行管理
・グループ各社のPR施策強化のための連携・意見具申
・時代に即したプレス人材のあるべき姿の追求と具現化
今回の募集においては、PRディレクション部の部長(もしくは課長)として、以下の業務を担っていただける方を募集します。
▼業務内容
1. )PR戦略の策定と実施
・グループ全体の経営方針を反映した年間プロモーション計画の策定
・業態に応じたPR戦略の企画、立案、実行アドバイス
2.) メディアリレーションシップの構築・管理
・雑誌やカタログの制作を含む宣伝販促活動の実行
・各種メディアへの貸出し
・カタログやシーズンヴィジュアル、雑誌TUなどの企画と制作
3. )プレスイベントの企画・運営
・展示会のアテンド(プレス・インフルエンサー等)
・プレスイベント関連業務
4.) プレスリリースの作成と配信
5.) ソーシャルメディア戦略の立案
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告管理
・インフルエンサーとの関係構築
6.) 成果の分析とレポート作成
・具体的なタスクとマイルストーンの設定
・活動方針に基づく進捗管理
・ブランドが保有する宣伝販促費の検証
・レポート
7. )人材育成
・プレス関連の人材育成プログラムの作成と運用
・部署方針の明確化により、メンバーとの意識統一

【所属部署】
株式会社ワールド>クリエイティブ・マネジメントセンター>PR・ディレクション部 10名(部長50代、リーダー50代、50代1名、30代2名、20代5名 ※部長以外は、全て女性)
各メンバーは、担当ブランドを持ち、プレス業務を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
ワールド北青山ビル
住所:東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
779万円~908万円

<賃金形態>
月給制
・賞与年2回(5月・11月)・昇給年1回(3月)

<賃金内訳>
月額(基本給):557,000円~649,000円

<月給>
557,000円~649,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:

退職金制度:定年60歳

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。年間カレンダーにて適用

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:すべて必須
・ファッション業界でのマーケティング経験
・事業のマネジメント経験
・人材のマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワールド
所在地 〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
事業内容 ■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
■株式会社ワールドの特徴:
1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
代表者 フィールズインターナショナル:代表取締役 丸山 紀之/ココシュニック:代表取締役 田中 英樹
URL http://corp.world.co.jp/
設立 年1959年1月
資本金 6,000百万円
売上 236,265百万円
従業員数 8,388名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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