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正社員
【職務概要】
■メインロールとしてお任せしたいこと
・ChargeSPOT事業グロースのための販促キャンペーンの戦略、企画、実行
・パートナー企業（小売、飲食、ペイメント、通信等）とのアライアンス強化施策の戦略、企画、実行
・その他マーケティング部門のミッション達成のための業務
■可能であればサポートして欲しいこと
・新規メディア事業のマーケティングプロモーション支援
・プライシング戦略のデータ分析、施策立案
【配属組織】
Headquarters Division - Marketing Department
【2025年4月21日に下記に移転予定です。】
東京都渋谷区神宮前五丁目５２番２号 青山オーバルビル 10階
※現在は全社員数に対しオフィス席数が少なく在宅勤務を余儀なく推奨しておりますが、新オフィスでは席数が社員数を上回るよう改善され、スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化またエンゲージメントの加速を促すため、頻度を上げた出社が推奨される予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A 東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:【2025年4月21日に下記に移転予定です。】 東京都渋谷区神宮前五丁目５２番２号 青山オーバルビル 10階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額335000円 賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額ベース±20％幅で変動) 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：月曜以外はフルフレックスタイム制※毎週月曜10時の朝礼は原則出席 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与。入社月に応じ1～10日の間で付与日数変動）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】(下記すべて) ・2年以上のtoC向けサービスのマーケティング経験がある方 ・日本語：ビジネスレベル以上 【尚可】(下記いずれか) ・大手企業（小売、飲食、ペイメント、通信等）とのアライアンス経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの職務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英 語：ビジネスレベル ・中国語：ビジネスレベル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう）。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに）の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 4,389百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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