正社員
【職務概要】
「案件／人材開拓からマッチング」までを担う運営全般をお任せします
【職務詳細】
≪共通≫
・事業計画のブラッシュアップ＆施策検討
・営業活動に際する各種マーケティング・PR戦略、各種施策の検討
・社内組織、各種制度作りなど
≪コンサルタント向け≫
・LPからご登録されたコンサルタント候補者の審査
Ｌ登録面談
Ｌ案件紹介
Ｌ面談同席
Ｌアフターフォロー
≪クライアント向け≫
・クライアント開拓
Ｌ要件ヒアリング
Ｌ案件概要の作成
Ｌ適切なコンサルタントのご紹介
Ｌアフターフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目23-14 各線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1049万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回※実績3ヶ月分 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、研修支援制度、リモートワーク可(頻度は部署単位でご相談)、副業OK、服装自由、出産・育児支援制度、フリースナック／フリードリンク、継続雇用制度（勤務延長）、再雇用制度あり(65歳まで) ■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 (入社日により調整)、夏季休暇（有休消化） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・人材紹介業でのRA／CAとしてのご経験をお持ちの方 ・SES営業のご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界出身の方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Groovement |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-23-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「Strategy Consultant Bank」：フリーランスの経営コンサルタント向け案件紹介マッチングサービス 厳しい審査を抜けて厳選されたフリーランスの経営コンサルタントと、経営コンサルタントを活用したい企業をつなぐマッチングサービスです。 招待制を軸としつつ、主に外資系コンサルティングファームでのご経歴がある方にご登録をいただいています。 ・「Groovement Consulting」：自社と外部エキスパートによるタスクフォース型コンサルティング クライアントの課題やプロジェクトのテーマに合わせて、自社の経営コンサルタントと外部のエキスパートでタスクフォース型のチームを組成し、プロジェクトを推進する経営コンサルティングサービスです。 1,000名を超える独自のエキスパートプラットフォームを活かした全く新しいスタイルでクライアントに価値を届けます。 ■ビジョン： ~新たな挑戦者に最も信頼されるNo.1プロフェッショナルサービスを目指す~ 私たちは、「優秀なプロフェッショナルが自己実現するための場」として、 そして「経営者が抱えるあらゆる悩みに寄り添い、解決するための手段」として、 まず初めに選ばれる存在となることを目指します。 ■行動指針： Commit to Excellence：100点満点ではなく、期待を超える+1点にこだわろう Commit to Team：苦しみも喜びも分かち合って、みんなで高みを目指そう With Respect：仲間を尊敬し、仲間から尊敬される振る舞いをしよう With Vision：10年後の未来にとってBestな選択をしよう Be Influencers：自分が“最先端”を語れるテーマを1つ持ち、周りを刺激しよう |
| 代表者 | - |
| URL | https://groove-ment.com/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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