正社員
【職務概要】採用メンバーとして、採用各種業務をお任せするほかその他配属組織の各種業務全般を担当します。
【職務詳細】
・応募者対応
・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など)
・面接調整／社内スケジュール調整
・会議室予約
・エージェント対応
・求人票作成／資料作成
・電話／メール対応
・スカウト配信 など
【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名）
■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています）
■まずはやってみて振り返る組織
└自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。
■第二創業期における大事なポジション
└会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関３－２－１ 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口直結徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：396万～600万円 年棒制：月額330000円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(交通費全額)、従業員持株会制度など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制、土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス文書作成の経験 ・基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint) ※上記に加えて下記いずれか必須 ・新卒・中途採用経験（3年程度）・営業、新規事業推進（3年程度） 【尚可】 ・資料作成が得意な方（Word､Excel､PowerPoint) 例：会社説明資料、チラシ等 ・スカウト文書作成、配信等の経験 ・不動産会社での勤務経験 【職場環境について】 フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。 事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レーサム |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F |
| 事業内容 | ■事業概要 同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。 当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。 主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raysum.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 4,242百万円 |
| 売上 | 94,265百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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