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正社員
【職務概要】
同社マンション等住居向けの総合建設に加え、近年強化中の一般建築領域（オフィスビル／店舗／工場等）でも成長中！
工事本部付でのシステム運用をお任せいたします。
※本社システム室とも連携していただきます。
【職務詳細】
働き方改革を推進しており、工事部門でのシステム強化を行っています。
AIやRPAを活用した現場の生産性向上を目指し、
各種システムの運用・棚卸。パソコン・タブレット管理、各種データ・帳票の整理・改善など幅広い業務範囲に関わっていただきます。
■同社の魅力
創業から100年、大手総合ゼネコンとして、
関西を中心に多くの引き合いを持っています。
中心事業である賃貸マンションは、長年地元を歩き地域に密着した営業マンが地域動向を分析したうえで提案するスタイルです。このため、ほぼ全てが設計施工の特命受注。受注まで数年かかることもありますが、企画提案から設計施工、保守管理まで一貫して行うことができるため、効率がよく、いわゆる”いい仕事”ができる体制を取っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 阪急電鉄各線「十三」駅から徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、在宅制度、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 何らかのシステム開発や運用のご経験 ※失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。 【尚可】 AIやRPAなどを活用した業務効率化のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 代表者 | 高松 孝年 |
| URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | 338億6400万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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