正社員
【職務概要】
新規事業開発。同社の各事業のサービスソリューションツールを統括して建付けを仕上げていただきます。
または開発の立案から参画し、マネタイズ・事業化までを事業部チームとともに推進していただきます。(産業プラント・空調設備・水処理)
【職務詳細】
主にその後の事業へ結び付けた「事業プランニング」「プライシング(値付け)」「事業化の仕組み立案」に注力し、実案件へ繋げる業務に従事します。特に同社グループの特徴であるデジタルソリューションを通じ、「モノ売りから、コト売りへ」のサービス事業・アズアサービス事業に対する立案を中心となって行っていただきます。
建設業に多い請負契約ではなく、「ビジネスプラン戦略」の立案がメインであり、同社内にて構築・開発した商材に対して、サービスソリューション事業への仕組み構築・市場ニーズからのプライシングなど、事業化仕組み構築の即戦力として従事します。
◇キャリアイメージ
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階 JR各線「池袋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:将来的には転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1050万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など ■勤務時間：8：50～17：20 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日(2024年度) 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・「モノ売りからコト売りへ」のサービスソリューション事業開発の経験 （サービス化(as a Service)の仕組み構築／市場ニーズからのプライシング(値付け)の経験など） ・上記に対しBtoBでの事業経験 【尚可】 ・サブコン（製造業(ものづくり系)やIT系でも可能） ・アピールできる実績（サービスソリューション事業開発経験(機密部分は不要)） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hps.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 1,224百万円 |
| 従業員数 | 1,437名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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