正社員
【職務概要】
PMMとして以下の役割を担当していただきます。
【職務詳細】
・市場分析や競合調査にもとづくプロダクト戦略の立案
・製品ごとのポジショニングやメッセージングの明確化
・マーケットインによるプロダクトの企画
・エンドユーザーのフィードバックをもとにしたプロダクトの改善
・ビジネスサイドと連携したプロダクト販売戦略の立案と推進
・プロモーション戦略の策定
★同社の既存プロダクトのプロダクトマーケティング戦略の推進に加え、大手クライアントとの共創事業からプロダクト化の種を見つけ、新たなプロダクトとして開花させることもミッションです。
★経営陣と協力して組織の成長を支えるリーダーとなり、これから発展が見込まれる市場に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。
★社内の様々な部署やチームと連携して、組織全体の課題解決や事業拡大に貢献することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額500000円 賞与:年1回(業績連動) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(有期雇用期間3ヶ月を経ての正社員雇用。) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(3万円上限/月) ■勤務時間:10:00~19:00(実働8時間00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、夏季休暇、GW、年末年始 ※祝日休は会社カレンダーによる |
応募資格 | 【必須】 ・PPMとしてプロダクトの成長にコミットし、実績をあげてたご経験 ・同社の事業への強い共感 ・100人以上の成長組織のマネジメント経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Hmcomm株式会社 |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F/5F |
事業内容 | ■事業内容: 音声認識エンジンを用いた要素技術の研究・開発・販売 【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。 ■事業の特徴: 私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。 AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。 ■事業ビジョン:音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。 ■社内の雰囲気: フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。 2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。 ■表彰歴:「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞/TheBRIDE賞 『EY Innovative Startup 2019』受賞 他多数 |
代表者 | - |
URL | https://hmcom.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 221百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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