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正社員 イーキャリアFA

【株式会社チェンジホールディングス】【秋田】管理本部マネジャー(経理および人事・総務担当) ※土日祝休み(正社員)

株式会社チェンジホールディングス 求人ID:37888137
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

(1)経理関連業務
 ■決算業務
  ・単体決算業務:月次:試算表作成、修正仕訳、原価計算
  ・年次決算業務:試算表作成、決算整理、修正仕訳
  ・連結決算業務:連結パッケージの取りまとめ など
 ■外部監査対応、内部統制・内部監査
  ・外部監査対応:決算方針の策定、担当資料の作成
  ・内部統制:統制環境の整備

(2)人事・総務業務
  ・人事評価関連業務:人事考課・昇給・賞与に関する一連の仕事
  ・採用関連業務:主に新卒採用における求人サイト管理、合同説明会参加や
          大学回りなどのPR活動、選考対応(インターンシップ、
          書類選考、面接)とそれに付随する社内調整業務
  ・業績管理:翌年度の業績目標予算の割り振りおよび管理
 ■サブ業務
  ・入退社や住所変更に伴う事務処理
  ・健康診断やストレスチェックの案内およびとりまとめ
  ・社内規定の見直し
  ・社内イベント(半期に一度の方針発表会など)の事務局対応
  ・社内設備の発注やリース対応など
  ・親会社、前親会社との情報共有やそれに付随する調整業務 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒017-0044
秋田県大館市御成町4丁目8‐74
JR奥羽本線「大館」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:470万~590万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月程度)

■福利厚生:
退職年金制度/財形貯蓄制度/各種慶弔金/親睦会行事(社員旅行、忘年会等)/健康診断の勤務時間受診/
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)/駐車場完備/他

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:12時00分~13時00分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休二日制、年末年始休暇、特別休暇(結婚・家族の死亡等)、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・経理関連業務経験(決算業務、外部監査対応、内部統制・内部監査)
・管理職として組織マネジメントの経験
・簿記二級レベルの知識
・普通自動車運転免許

【尚可】
・簿記一級レベルの知識
・人事、総務に関する業務経験

【備考】
人事・総務業務については入社時に経験がある必要はなく、
入社後に管理本部長のサポートのもと、徐々にスキルを身につけていただきます!

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社チェンジホールディングス
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1
TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
事業内容 私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。このミッションは、人や組織の「変革(Change)」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが私たちの究極的な存在意義であるということを意味しています。人や組織の変革を促す手法には様々なものがありますが、弊社では新たなIT技術を軸に据えています。このような変革を起こすことにつながる新たなIT技術を、私たちは「NEW-IT」と呼んでいます。
代表者 -
URL http://www.change-jp.com/
設立 年2003年4月
資本金 1,002百万円
売上 37,015百万円
従業員数 45名
平均年齢 40.08歳
主要取引先 -
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