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6/30更新!株式会社チェンジホールディングス会社ID:221188の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【虎ノ門】社内情報システム◆東証プライム上場/売上昨対比185%UP/IT×人材コンサルティング会社
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門での業務経験3年以上 ・自部門のみならず様々な部門を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験(大小問わず)
給与 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【在宅可】DX人材育成プログラムのコンサルティングセールス◆大手企業と取引多数/キャリアアップ可
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれも必須です> ・IT領域に関わるソリューション提案業務の経験が5年以上の方 ・論理的思考力 ・企画力 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル └PPT・Excelの...
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【神谷町】PR担当/マネージャー候補◆グループ横断のPR戦略立案・実行/東証プライム上場/リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下を満たす方 事業会社またはPR代理店での広報実務 3 年以上 プレスリリースや取材誘致を自走できるライティング/リレーション能力 テクノロジーやデジタルビジネスへの基礎理解 ■歓迎要件: 上場企業でのコーポレートまたは...
給与 <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【週3リモート可/微経験歓迎】ヘルプデスク◆残業月20h/東証プライム上場/IT×人材コンサル
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <微経験歓迎!一定の知識があればOK> ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク経験 ・情報システム部門での業務経験(年数は問いません) ※事業会社・アウトソーシング問わず ■歓迎条件 ・自部門のみならず様々な部門を...
給与 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【神谷町】労務担当/給与計算や勤怠管理◆週3リモート可/スキルアップ可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか (1)事業会社の人事として給与計算および社会保険に関する実務経験が2年以上ある方 (2)社会保険労務士事務所にて給与計算および社会保険に関する実務経験が2年以上あり、かつ事業会社の人事としてキャリアを築いていきた...
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 M&A推進担当◆未経験からチャレンジ可◆東証プライム上場◆売上高昨対比185%の成長企業◆リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※以下(1)の条件を満たし、かつ(2)もしくは(3)の条件に該当する方 (1)M&Aの領域でキャリアを築きたいと考えている方 (2)事業会社で新規事業、経営企画、財務分析、資金調達のいずれかの経験がある方 (3)金融機関(銀...
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 (1)経理関連業務  ■決算業務   ・単体決算業務:月次:試算表作成、修正仕訳、原価計算   ・年次決算業務:試算表作成、決算整理、修正仕訳   ・連結決算業務:連結パッケージの取りまとめ など  ■外部監査対応、内部統制・内部監査   ・外部監査対応:決算方針の策定、担当資料の作成   ・内部統制:統制環境の整備 (2)人事・総務業務   ・人事評価関連業務:人事考課・昇給・賞与に関する一連
応募資格 【必須】 ・経理関連業務経験(決算業務、外部監査対応、内部統制・内部監査) ・管理職として組織マネジメントの経験 ・簿記二級レベルの知識 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・簿記一級レベルの知識 ・人事、総務に関する業務経験 【備考】 人事・総務業務については入社時に経験...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 〒017-0044 秋田県大館市御成町4丁目8‐74 JR奥羽本線「大館」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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7件中 1~7件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社チェンジホールディングスの会社概要

会社名 株式会社チェンジホールディングス
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1
TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
紹介文 -
業種 -
設立 年2003年4月
代表者 -
資本金 1,042百万円
売上 46,387百万円
従業員数 67名
URL http://www.change-jp.com/
事業内容 私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。このミッションは、人や組織の「変革(Change)」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが私たちの究極的な存在意義であるということを意味しています。人や組織の変革を促す手法には様々なものがありますが、弊社では新たなIT技術を軸に据えています。このような変革を起こすことにつながる新たなIT技術を、私たちは「NEW-IT」と呼んでいます。「NEW-IT」とは、従来の「価格が高く、構築に時間がかかり、使い勝手の悪い」IT(情報技術)とは異なり、昨今本格化している「価格が安く、導入がスピーディーで、使い勝手の良い」ITを指します。クラウド技術などはその典型例ですが、NEW-ITの一部でしかありません。ITを構成する要素は、端末・回線・ソフトウェア・ストレージなど、多岐に渡るため、それらの構成要素の多岐に渡る課題をワンストップで解決しています。従来のITは、経理部門や人事部門などの間接部門、開発・製造・販売などの直接部門の中の企画部門や管理部門といった組織を対象として構築されるものでした。一方、弊社では「NEW-IT」を用いて、特に現場で働く人の仕事を支援することを主軸にしています。例えば、航空会社におけるパイロットや整備担当者、ゼネコンにおける現場の監督者や作業担当者、鉄道会社における駅員や運転士。このような現場の最前線で活躍する人たちのIT化を実現するものです。

チェンジは上記のような考え方で、新しいIT技術を活かして日本企業の変革を促す事業を「NEW-ITトランスフォーメーション事業」と命名し、展開しています。

<サービスライン>
・モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築/運用
・クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング
・IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用
・IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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