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| 仕事内容 | 【神谷町】新規営業◆公共領域向けクラウドサービス◆地方創生×DX◆リモート・フレックス可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（2年以上） ∟提案～クロージングを担い、数値KPIを負った経験 ・新規顧客開拓（アウトバウンド／インバウンド問わず）の経験 ■歓迎条件： ・SaaSプロダクトの新規営業経験（特に公共領域／エンタープライズ顧... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神谷町】アカウントマネージャー(リーダー)◆公共領域向けクラウドサービス◆地方創生×DX◆在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれも必須 ・法人営業経験（3年以上）、提案～クロージングまでの一貫した経験 ・既存顧客向けのアカウントマネジメントまたはリレーション構築の経験 ・チームマネジメント経験（育成・KPI管理・採用） ・アカウント... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神谷町】アカウントマネージャー◆公共領域向けクラウドサービス◆リモート・フレックス◆地方創生×DX |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・法人営業経験（3年以上）、提案～クロージングまでの一貫した経験 ・既存顧客向けのアカウントマネジメントまたはリレーション構築の経験 ■歓迎条件： ・SaaSのアカウントマネジメント／エンタープライズ営業経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神谷町】カスタマーサクセス◆公共領域向けクラウドサービス◆地方創生×DX◆リモート可◆フレックス可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（2年以上） └ SaaS に限らず、提案～クロージングまで担い、収益 KPI を負った経験 ・既存顧客との関係構築および契約拡張・更新交渉の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神谷町】営業/リーダー◆公共領域向けSaaS◆地方創生×DX◆リモート可◆フレックス可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※以下いずれも必須 ・法人営業経験（2 年以上） └ SaaS に限らず、提案～クロージングまで担い、収益 KPI を負った経験 ・既存顧客との関係構築および契約拡張・更新交渉の経験 ・新規顧客開拓（アウトバウンド／インバウンド問... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神谷町】事業企画・推進/マネージャー候補◆公共DX実現に寄与◆売上高昨対比185％成長◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下いずれかの経験を持つ方（目安5年以上） ・ITサービス領域での事業開発経験がある方 ・スタートアップやベンチャー企業などでの事業立ち上げ経験がある方 ・総合／戦略コンサルファームでのプロジェクト推進経験がある方 ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神谷町】新規事業開発/マネージャー候補◆公共DX実現に寄与◆売上高昨対比185％成長◆リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下いずれかの経験を持つ方（目安5年以上） ・ITサービス領域での事業開発経験がある方 ・スタートアップやベンチャー企業などでの事業立ち上げ経験がある方 ・総合／戦略コンサルファームでのプロジェクト推進経験がある方 ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門】社内情報システム◆東証プライム上場／売上昨対比185％UP／IT×人材コンサルティング会社 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム部門での業務経験3年以上 ・自部門のみならず様々な部門を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験（大小問わず） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【在宅可】DX人材育成プログラムのコンサルティングセールス◆大手企業と取引多数／キャリアアップ可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれも必須です＞ ・IT領域に関わるソリューション提案業務の経験が5年以上の方 ・論理的思考力 ・企画力 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル └PPT・Excelの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【週3リモート可/微経験歓迎】ヘルプデスク◆残業月20h／東証プライム上場／IT×人材コンサル |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜微経験歓迎！一定の知識があればOK＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク経験 ・情報システム部門での業務経験（年数は問いません） ※事業会社・アウトソーシング問わず ■歓迎条件 ・自部門のみならず様々な部門を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | M＆A推進担当◆未経験からチャレンジ可◆東証プライム上場◆売上高昨対比185％の成長企業◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下（1）の条件を満たし、かつ（2）もしくは（3）の条件に該当する方 （1）M＆Aの領域でキャリアを築きたいと考えている方 （2）事業会社で新規事業、経営企画、財務分析、資金調達のいずれかの経験がある方 （3）金融機関（銀... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,042百万円 |
| 売上 | 46,387百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| URL | http://www.change-jp.com/ |
| 事業内容 | 私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。このミッションは、人や組織の「変革（Change）」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが私たちの究極的な存在意義であるということを意味しています。人や組織の変革を促す手法には様々なものがありますが、弊社では新たなIT技術を軸に据えています。このような変革を起こすことにつながる新たなIT技術を、私たちは「NEW-IT」と呼んでいます。「NEW-IT」とは、従来の「価格が高く、構築に時間がかかり、使い勝手の悪い」IT（情報技術）とは異なり、昨今本格化している「価格が安く、導入がスピーディーで、使い勝手の良い」ITを指します。クラウド技術などはその典型例ですが、NEW-ITの一部でしかありません。ITを構成する要素は、端末・回線・ソフトウェア・ストレージなど、多岐に渡るため、それらの構成要素の多岐に渡る課題をワンストップで解決しています。従来のITは、経理部門や人事部門などの間接部門、開発・製造・販売などの直接部門の中の企画部門や管理部門といった組織を対象として構築されるものでした。一方、弊社では「NEW-IT」を用いて、特に現場で働く人の仕事を支援することを主軸にしています。例えば、航空会社におけるパイロットや整備担当者、ゼネコンにおける現場の監督者や作業担当者、鉄道会社における駅員や運転士。このような現場の最前線で活躍する人たちのIT化を実現するものです。 チェンジは上記のような考え方で、新しいIT技術を活かして日本企業の変革を促す事業を「NEW-ITトランスフォーメーション事業」と命名し、展開しています。 ＜サービスライン＞ ・モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築／運用 ・クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ・IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ・IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供 |
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