【株式会社チェンジホールディングス】【神谷町】グループ会社の経理BPR・DX推進◆週３在宅・フレックス可◆プライム上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【神谷町】グループ会社の経理BPR・DX推進◆週３在宅・フレックス可◆プライム上場企業


■求人概要：
持株会社の立場から、グループ会社における経理業務の可視化・標準化・効率化を推進するポジションです。
現在、グループ全体の経理業務高度化に向けて、クラウドサービスを活用した業務効率化を進めています。
今後はシステム導入だけでなく、各グループ会社における現行業務フローを整理し、業務の重複・属人化・非効率を解消しながら、グループ横断でより再現性の高い運用体制を構築していくことを目指しています。
本ポジションでは、会計・経理の基本理解を踏まえつつ、ヒアリング、現状分析、業務設計、システム導入、定着支援、改善推進までを一気通貫で担っていただきます。

■業務詳細：
グループ会社の経理業務フローのヒアリング、現状分析、課題抽出
業務フローの可視化、論点整理、To-Be設計
グループ横断での業務標準化・統一化の企画立案
経理系システム（クラウドサービス）の導入推進・展開・定着化
システム導入に伴う業務要件整理、運用設計、ルール整備
ベンダーや社内関係部署との調整、プロジェクト推進
導入後のKPI設計、運用改善、追加施策の検討
マニュアル整備、教育、利用定着支援
将来的には、RPAやAI等も含めた経理DX施策の企画推進

■組織体制
配属先は経理・財務チームです。
監査法人での経験もある部長のもと、正社員10人、契約社員2人、派遣社員4人のワンチーム体制でグループ会社の単体決算及び連結決算を行っております。
・ディレクター（男性）：組織マネジメント、連結決算総括、重要案件管理
・シニアマネージャー（男性2人）：主に連結関連業務と親会社の単体決算業務を分担しております。
・マネージャー（男性2人、女性2人）：主にグループ会社の単体決算業務を分担しております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】