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正社員 イーキャリアFA

【コープ東北サンネット事業連合】【宮城】プロジェクトマネージャー ※退職金制度あり(正社員)

コープ東北サンネット事業連合 求人ID:37888225
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
プロダクトのマネジメントの視点を活かし、コープ東北のベンダー依存脱却を主導し、効率的で効果的なシステムの構築と持続的な改善の基盤を築いていただきます。

【職務詳細】
ISG(ITサポートグループ)に所属し、5つのプロダクトのうちいずれかの価値向上に貢献する役割を担うと同時に、システム部門のスタッフの育成(OJT)を通じて組織のパフォーマンスを向上させる役割を果たしていただきます。

・システム部門における目標と現状のギャップを分析し、最優先の課題に対して施策を企画・実行していただきます。ベンダーへの働きかけだけでなく、他のグループや経営層にも働きかけるアクションが含まれる場合もあります。
・その他、システム部門における知識の蓄積と活用に関しては、PMOやHRBP/採用担当と連携しながら業務を遂行していただきます。
・担当プロダクトに関連する業務だけでなく、横断的な課題にも取り組む役割を担っていただきます。
・体制によっては、下位のプロダクトメンバーや横断施策を担当するメンバーのマネジメント(1~2名)もお願いする場合があります。
・レポートラインは、所属組織の上長、PMOになります。
・基本的には週ごとに上長との1on1で自律的に業務を進めていただきます。
・各プロダクトのベンダーコントロールについては、PMOやPDG/PMG/ISGとの連携を通じて幅広い企画・実行に関与していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(7・12月)
 昇給:有り(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度(規程あり)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度(軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど)

■勤務時間:9:15~18:15
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日:107日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など)、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り

応募方法

応募資格 【必須】
・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャ(PL/PM)経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールのご経験

【尚可】
・クラウド化移行プロジェクトのご経験の方





※システム部門全体に関連する領域については、基本的にはPMOが担当しますが、職員の育成や業務の効率化、その他のナレッジマネジメントについても積極的に課題を特定し、施策の提案をお待ちしています。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 コープ東北サンネット事業連合
所在地 -
事業内容 【事業内容】宅配、スーパーマーケット、物流、食品製造など

【会社の特徴】1995年5月に設立以降、東北6県7つの生協(みやぎ生協・いわて生協・コープあおもり・青森県民生協・コープあきた・生協共立社・コープあいづ)に広がりました。生活協同組合は、利用者である消費者自らが出資して組合員となり、意思決定や運営に参画し、事業、活動を通じてくらしのニーズを実現し、東北の暮らしを支えています。コープ東北サンネット事業連合は、その各会員生協の事業経営力の強化をサポート、貢献しています。
そのために、商品仕入れの統一や機能を集約するなど、各生協の事業経営力を強化するため、幅広い業務を行っています。また、お取引先様等から余剰食品等の寄贈を受け、社会福祉活動を行う団体・組織へ提供もおこなっており、有効活用してもらうことを通じて、食品の無駄をなくすとともに、「誰もが安心してくらせる地域社会づくり」に取り組むなど、社会貢献の事業も積極的に行っています。
代表者 -
URL -
設立 1995年5月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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