正社員
【職務概要】
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
【職務詳細】
＜仕事の進め方の一例＞
（1）担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
（2）現地で土地の形状や周辺環境を調査
（3）土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
（4）社内承認を得て契約締結
（5）社内の部署と連携して住宅を建築
（6）完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価します。
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング4階4 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月※期間中は契約社員) ■福利厚生： 交通費支給、時間外手当、役職手当、家族手当、地域手当、資格手当、宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）、社用携帯貸与、資格取得支援、産休育休制度（取得実績多数）、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度 等 ■勤務時間：9：00～18：30（実働8時間） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・仕入営業または売買仲介営業の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 売上１，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国194店舗展開し、多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 （事業領域：戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、建設業） 【当社について】 当社では、２０１８年１０月にIT推進室を設置し、各部門からの専任選抜に加え、リクルート、SONY、楽天、オージス総研等でIT分野における知見と経験を積んだスペシャリスト人材を招聘し、社長直轄でIT化を推し進めています。IT成長戦略では大きく下記の５つの柱を軸に社内外への取り組みを推し進め、最短で住宅供給数日本一を実現しようとしています。 ① 商品力向上：顧客の課題をダイレクトに解消する AI、IoT、VR/AR/MR、Cloud を活用した新商品を開発し、ケイアイの家ならではの付加価値を創造 ② AI、BI、RPA を活用したデータドリブン経営による、在庫回転率、生産性の向上 ③ 労働集約・属人化から解放された、現代的事業構造への「ビジネスアーキテクチャ変革」 ④ 業務速度と精度向上によるグループケーパビリティ最大化「データ×経験知ハイブリッド活用文化へ」 ⑤ 新しい検索機軸を導入した次世代不動産ポータルサイトの開発による仲介業者への「住宅購入見込み客送客機能」 また、昨今は女性管理職を積極的に登用し、多様な働き方の実践が評価をされ「なでしこ銘柄」選定をはじめ様々な認定を取得。その他、外国人実習生の積極的な採用・育成など、ダイバーシティ推進に注力しています。 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,816百万円 |
| 売上 | 283,084百万円 |
| 従業員数 | 2,790名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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